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Research companion to corruption in organizations

Cooper, Cary L. (contributor); Burke, Ronald J. (contributor) - 2009

Corruption in organizations is creating an increasing number of victims and causing huge costs. This timely book brings together international researchers who address the causes and consequences of corruption in organizations and the action needed to reduce levels of corruption worldwide

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011850606

Apport du concept de sens à l'étude du fonctionnement d’équipes projet. Études de cas de développement de centres commerciaux chez Immochan

Garreau, Lionel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2010

comprendre en quoi cette nouvelle approche du sens peut apporter un éclairage nouveau pour le management de projet. L …

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Corporate governance and complexity theory

Goergen, Marc; Mallin, Chris A.; Mitleton-Kelly, Eve; … - 2010

This multidisciplinary book takes an innovative approach to corporate governance by linking governance and complexity theory. It provides important new insights into why governance systems are failing and what may be done to improve this situation

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011850778

Handbook on international corporate governance : country analyses

Mallin, Chris A. (ed.) - 2011 - Second edition

The second edition of this major Handbook provides a thoroughly revised and extensive analysis of the development of corporate governance across a broad range of countries including Australia, China, Germany, India, Italy, Japan, Poland, Russia, South Africa, Spain, Turkey and the UK. Additional...

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Handbook on international corporate governance : country analyses

Mallin, Chris A. (contributor) - 2006

This major Handbook provides a comprehensive analysis of the development of corporate governance across a range of countries including Australia, Germany, India, Italy, Japan, Poland, Russia, South Africa, Spain, Turkey and the UK. Whilst the stage in the corporate governance life cycle may vary...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011851147

Women and management

Gatrell, Caroline (contributor); Cooper, Cary L. (contributor) - 2010

Management, 20 (2), 81-100 -- Caroline Gatrell (2007), 'A Fractional Commitment? Part-time Work and the Maternal Body …', International Journal of Human Resource Management, 18 (3), March, 462-75 -- Kathryn Haynes (2008), '(Re)figuring Accounting and …-48 -- Elaine Swan (2005), 'On Bodies, Rhinestones, and Pleasures: Women Teaching Managers', Management Learning, 36 (3), 317 …

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Construire un modèle

Mbengue, Ababacar; Vandangeon-Derumez, Isabelle; … - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2014

Ce chapitre s'intéresse à la construction d'un modèle comme représentation simplifiée des structures d'un phénomène réel, capable d'en expliquer ou d'en reproduire dynamiquement le fonctionnement. L'activité de construction d'un modèle se conçoit alors comme l'identification des...

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Face à la complexité Illusions, audaces, humilités

Grimand, Amaury; Journé, Benoît; Garreau, Lionel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2012

’intelligence et de la vitalité créatrice de la chaîne des acteurs du management ; elle en indique aussi les limitations, et les points … gestion des relations interorganisationnelles, des pratiques d’élaboration de la stratégie, du management des situations … du management. Il apparaît tout d’abord que « la » complexité désigne en fait plusieurs formes de complexités (Girin …

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Analyses longitudinales

Vandangeon-Derumez, Isabelle; Garreau, Lionel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2014

Ce chapitre traite des analyses longitudinales à savoir des analyses cherchant à souligner l'évolution (ou la non évolution) d'un phénomène dans le temps. Il présente dans un premier temps les bases de ces analyses, en insistant sur la conception du temps, la notion d'évènement et en...

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