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Companies don’t want to be indebted because of what their employees give to them : the beauty of collective skills and commitment. Though, they refuse to celebrate, to acknowledge that gift. But a careful analysis of exchanges shows that they don’t always resist to the appeal of those goods....
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L’apprentissage : un monde morcelé L’élargissement du domaine de l’apprentissage : de la marginalisation à la promotion volontariste de l’apprentissage salarié - Apprentissage traditionnel et « nouveau territoire de l’apprentissage » : deux univers cloisonnés ? Évolution de...
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de la tradition et de l’innovation, paradoxe de la centralisation associative et de la décentralisation corporative et …
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Malgré le développement des formations en alternance et leur promotion politique, l’apprentissage souffre d’une image encore très dévalorisée auprès du grand public. Souvent associé à l’échec scolaire et à la « relégation » sociale, il constitue de fait pour l’élève et sa...
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