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~isPartOf:"Economics Papers from University Paris Dauphine"
~isPartOf:"Nota di Lavoro"
~person:"Romelaer, Pierre"
~subject:"Changement organisationnel"
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Changement organisationnel
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Entreprises - Direction générale
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Entreprises multinationales
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Evaluation du personnel
1
Gestion des compétences
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Type of publication
All
Book / Working Paper
5
Language
All
Undetermined
5
Author
All
Romelaer, Pierre
Kalika, Michel
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Tran, Sébastien
4
Baujard, Corinne
3
Josserand, Emmanuel
3
Kefi, Hajer
3
Bertin, Emmanuel
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2
Gagne, Jean-François
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Laniray, Pierre
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Friesl, Martin
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Garreau, Lionel
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Goxe, François
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Institution
All
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
5
Published in...
All
Economics Papers from University Paris Dauphine
Nota di Lavoro
Source
All
RePEc
5
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1
-
5
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date (newest first)
date (oldest first)
1
Innovation, performances et organisation
Romelaer, Pierre
-
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010707015
Saved in:
2
Innovation et contraintes de gestion
Romelaer, Pierre
-
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010708569
Saved in:
3
Décloisonnée et transversale, l'organisation change
Isaac, Henri
;
Josserand, Emmanuel
;
de Montmorillon, Bernard
-
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011166504
Saved in:
4
Le couplage entre GRH et organisation
Romelaer, Pierre
-
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010905208
Saved in:
5
Changement d'organisation et ressources humaines
Romelaer, Pierre
-
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010708006
Saved in:
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