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Les déterminants de la formation dans les entreprises du Bâtiment

Appay, Beatrice - HAL - 1987

Cette seconde partie de l'ouvrage "Formations et Emplois qualifiés. Les transformations dans le bâtiment en France et au Royaume-Uni" est consacrée à l'analyse des dynamiques d'entreprises avec l'objectif de comprendre pourquoi en France, il semble normal que la formation alternée des...

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Formations et emplois qualifiés. Les transformations dans le Bâtiment en France et au Royaume-Uni

Appay, Beatrice - HAL - 1987

Cette comparaison internationale fondée sur les monographies de trente entreprises et douze établissements, offre une dimension nouvelle et concrète à la compréhension des relations formation et emploi, organisation du travail et éducation. Elle met clairement en évidence les grandes...

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Théorie du don et sociologie du monde du travail

Alter, Norbert - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2002

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Une recherche exploratoire sur les dysfonctionnements des processus de contrôle de gestion dans trois groupes français

David, Gilles - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2007

This article investigates the way management control mechanisms allow a General Management to supervise the … performances of responsibility centres at a distance. Are those management control systems always those wanted by managers ? Can a … pointed out that the management control processes and systems are neither totally deliberate nor emerging. Controlling …

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L’utilité de la théorie du don

Alter, Norbert - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2012

Norbert Alter explains here the utility and topicality of Marcel Mauss’ theory in an analysis touching both on cooperation within a business structure and on people’s commitment to work. He reviews the heuristic qualities and critical scope that must be mobilised to create ways of...

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Donner et prendre : la coopération en entreprise

Alter, Norbert - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2009

Quelles raisons poussent les salariés à coopérer ? D'hier à aujourd'hui ces échanges qui ne peuvent être réduits à une série de comportements altruistes et pacifiques sont étudiés.

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Going forward with the history of French management models and practices

Le Roux, Muriel; Godelier, Eric; Garel, Gilles; David, … - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2014

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