Une analyse de l'impact du Web 2.0 sur les organisations, basée sur une veille, une revue de littérature académique et sur des exemples d'entreprises. Il en résulte une présentation du concept selon quatre points de vue : la plateforme, le many-to-many, le réseau communautaire et l'émergent.

Préconise une nouvelle organisation des activités de l'entreprise qui privilégie le recentrage sur les savoirs faire du métier au moyen d'une externalisation stratégique. L'objectif étant d'associer tous les participants aux opérations de conception de l'entreprise grâce aux facilités...

Face au contexte fortement concurrentiel, les entreprises se doivent d’innover. Pour ce faire, elles développent une Dynamique d’Innovation Intrapreneuriale, concept favorisant la détection d’opportunités d’affaires par les salariés. Peu de recherches se sont intéressées à la mise...