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Une analyse de l'impact du Web 2.0 sur les organisations, basée sur une veille, une revue de littérature académique et sur des exemples d'entreprises. Il en résulte une présentation du concept selon quatre points de vue : la plateforme, le many-to-many, le réseau communautaire et l'émergent.
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breakthroughs with regard to traditional operational research and to the works of F.W. Taylor’s successors in management. Roy …
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action and action taking. Four main perspectives of administration and management are currently influential for further …
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