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La gestion ambivalente du changement
Perret, Véronique - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 1998
Can the process of change be deliberate, planned and controlled in an organisation? Does the management of change … within an organisation consist in fighting the forces of resistance and stability? Not necessarily. Change creates unforeseen … confrontation between the organisation and its actors. The intentional action of change is dualistic by nature and cannot be …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010764089
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DCG épreuve7 : management : corrigés des applications
Charreire-Petit, Sandra; Perret, Véronique; Huault, … - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2007
Corrigés du manuel pour préparer le diplôme de comptabilité et de gestion, à jour de la réforme de l'expertise comptable de septembre 2007.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011072370
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La valeur heuristique du paradoxe pour les sciences de l'organisation
Perret, Véronique; Josserand, Emmanuel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2003
Le paradoxe, qu'il soit logique ou visuel, qu'il traite de l'infini, du choix ou de la démarche scientifique, nous fascine et nous stupéfie, car il nous transporte au-delà des limites de la perception et de la pensée humaine. Cependant son intérêt ne peut être considéré au seul regard...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011074360