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Dynamiques d'appropriation organisationnelle des solutions TIC : une approche en termes de " démarches itératives d'appropriation "
Hussenot, Anthony - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2007
L'appropriation des solutions TIC demande une approche organisationnelle incluant la dimension sociale mais également … technique. L'approche en termes de " démarches itératives d'appropriation" incorpore ces deux facettes de la problématique …. Véritable émergence de terrain, ce concept propose de comprendre l'appropriation comme un processus de traduction sociotechnique …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010861456
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Définition et typologie des controverses dans les processus d'appropriation d'une TIC
Hussenot, Anthony - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010709024
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Messagerie électronique et relations hiérarchiques : union parfaite ou impossible mariage ?
De La Rupelle, Géraldine; Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2009
The increasing use of e-mail has important consequences on organizations. The research offers a study concerning the effects of e-mail use on hierarchical relationships. Using qualitative data provided by users, the research analyses the results through the structuration theory (Giddens, 1984)...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011171625
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Messagerie électronique, facteur de stress dans le cadre de la relation managériale
De La Rupelle, Géraldine; Fray, Anne-Marie; Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2014
This study aims to understand the extent to which individual stress factors such as overload, the feeling or urgency and pressure, caused by the use of email, can influence the quality of the managerial relationship. The quantitative study was carried out with the help of 478 associates from a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073411
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Variables d’influence de l’utilisation la messagerie électronique sur la relation hiérarchique : motivation, contrôle et accessibilité
De La Rupelle, Géraldine; Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2010
Stress, disputes, work overload, pressure, control but also time saving, motivation, accessibility…. are all words that are frequently used when talking about e-mails particularly in connection with hierarchical relations. Although researchers and practitioners acknowledge the effects this...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073599
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La messagerie électronique, piment de la relation managériale ?
De La Rupelle, Géraldine; Fray, Anne-Marie; Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2011
L’article présente l’étude du lien entre la messagerie électronique et la relation managériale : dans quelle mesure les effets de surcharge, sentiment d’urgence et stress liés à l’utilisation de la messagerie électronique interfèrent-ils sur la qualité de la relation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073954
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La recherche en CCA : en quête de synthèse ?
Berland, Nicolas; Piot, Charles - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011115228
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La notion de génération en organisation : un état des lieux
Djabi, Mélia; Shimada, Sakura - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2012
Cet article propose de comprendre comment les recherches se saisissent du concept de génération en organisation. Cette méta-analyse repose sur une grille d’analyse conceptuelle qui permet aux auteurs de classer 65 articles selon les niveaux (société, carrière, organisation, et poste) et...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011082455
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La crédibilité de l'évaluation économique des médicaments
Le Pen, Claude - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073944
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Key success factors of mobile technology implementation within firms
Leclercq, Aurélie - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2008
kinds of factors that favour mobile technologies appropriation by individuals. In this way, organisations will be able to …
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