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Proficiency in the host country's language is an important factor for a successful labor market integration of immigrants. In this study we analyze the effects of a language training program for professional purposes on the employment opportunities of the participants. We apply an instrumental...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011914063
Der Beitrag analysiert den Arbeitsmarktzugang von jugendlichen Migranten in Deutschland nach Abschluss ihrer Lehrzeit. Dabei gilt das besondere Interesse der Auswirkung lokaler kultureller Verschiedenheit auf den erfolgreichen Start einer beruflichen Karriere. Der Fokus liegt auf einer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003480299
The paper analyses the impact of regional own-ethnic concentration on the language proficiency of immigrants. It solves the endogeneity of immigrants' location choices by exploiting the fact that guest-workers in Germany after WWII were initially placed by firms and labor agencies. We find a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003973726
Der Beitrag untersucht die makroökonomischen Auswirkungen der Umlenkung der Migrationsströme im Laufe der EU-Osterweiterung von Deutschland weg in Richtung Großbritannien. Mit den neuen osteuropäischen Mitgliedsländern wurden Übergangsfristen bis zur kompletten Freizügigkeit vereinbart....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003873483
In this article, we analyze individual factors and situational conditions under which immigrants are more or less likely to invest in host country-specific human capital. Theoretically, we root our expectations in a strand of the immigrant human capital investment model combined with a basic...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012306699
This paper examines the cross-border labor market in the French-German Upper Rhine Region. Based on shortage analyses conducted for both sides of the border, a fixed effects panel regression estimates the impact of changing labor market situations on the number of French frontier workers....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011787863
We study the impacts of WWII service and access to GI Bill benefits on the educational and labor market outcomes of individuals of various ethnic and racial groups. We address selection into military service directly by linking veterans and nonveterans from 1950's census records to the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015056100
Als Reaktion auf die hohe und persistente Arbeitslosigkeit in Deutschland wurde zwischen 2003 und 2005 die umfangreichste Reform des Arbeitsmarktes und der Sozialordnung seit Gründung der Bundesrepublik Deutschland umgesetzt. In der Studie analysieren wir, ob die Reformen und ihr Zusammenwirken...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008669342
Zentraler Forschungsgegenstand dieser Arbeit ist die Untersuchung der Selektion in Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Hierzu wird - basierend auf Erkenntnissen aus der Literatur und Experteninterviews mit Arbeitsvermittlern - ein realistischer Selektionsprozess von der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003985057
Targeted wage subsidies paid to employers are an important element of active labour market policies in Germany. This paper uses propensity score matching to investigate their effect on subsidised hard-to-place workers. In a first scenario, we estimate the average treatment effect of a subsidy on...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003873105