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~isPartOf:"Economies : open access journal"
~isPartOf:"University of Lüneburg Working paper series in economics"
~person:"Gómez, Rafael"
~person:"Schnabel, Claus"
~subject:"Betriebsgröße"
~subject:"Union membership"
~subject:"collective bargaining"
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Betriebsgröße
Union membership
collective bargaining
Deutschland
17
Germany
16
Gewerkschaft
6
Beschäftigungseffekt
5
Employment effect
5
Firm size
5
Gewerkschaftsmitgliedschaft
5
Trade union
5
Membership
4
Mitgliedschaft
4
Collective bargaining
3
Estimation
3
Industrie
3
Lohnstruktur
3
Manufacturing industries
3
Schätzung
3
Tarifverhandlungen
3
Wage structure
3
Arbeitsnachfrage
2
Arbeitsrecht
2
Beschäftigungsentwicklung
2
Betriebsrat
2
Comparison
2
Empirische Wirtschaftsforschung
2
Export sector
2
Exportwirtschaft
2
Impact assessment
2
Labor demand
2
Labour law
2
Liquidation
2
Vergleich
2
West Germany
2
Westdeutsche Bundesländer
2
Wirkungsanalyse
2
Works council
2
1980-2006
1
1990-1998
1
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Online availability
All
Free
9
Type of publication
All
Book / Working Paper
10
Article
1
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
10
Graue Literatur
10
Non-commercial literature
10
Working Paper
10
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Language
All
English
7
German
4
Author
All
Gómez, Rafael
Schnabel, Claus
Wagner, Joachim
12
Koller, Lena
4
Idsø, Johannes
2
Opstad, Leiv
2
Troch, Sebastian
2
Valenta, Robin
2
Addison, John T.
1
Bonaccolto-Töpfer, Marina
1
Boneberg, Franziska
1
Fackler, Daniel
1
Hirsch, Boris
1
Lentge, Philipp
1
more ...
less ...
Published in...
All
Economies : open access journal
University of Lüneburg Working paper series in economics
Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
18
Discussion paper series / IZA
16
Diskussionspapiere
13
IZA Discussion Papers
13
Working Paper Series in Economics
7
Arbeitsbericht / Universität Lüneburg, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
5
Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für VWL, insbes. Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
4
FAU discussion papers in economics
4
IZA Discussion Paper
4
Discussion Papers / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
3
Discussion paper
3
FAU Discussion Papers in Economics
3
Industrial relations : a journal of economy & society
3
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
3
Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik
3
Discussion papers / National Institute of Economic and Social Research
2
IAB Discussion Paper
2
Journal for labour market research
2
Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik
2
Applied economics quarterly
1
British journal of industrial relations : BJIR ; an international journal of employment relations
1
Contemporary economics
1
Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
1
Diskussionsbeiträge der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt / Katholische Universität Eichstätt
1
East-West review of labor law & social policy
1
Economics letters
1
Employee voice at work
1
Hamburger Jahrbuch für Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik
1
IAB-Discussion Paper
1
IWQW Discussion Paper Series
1
IWQW Discussion Papers
1
Ordnungspolitik für den öffentlichen Sektor : Festschrift für Cay Folkers
1
Perspektiven der Wirtschaftspolitik : eine Zeitschrift des Vereins für Socialpolitik ; PWP
1
SOEP papers on multidisciplinary panel data research / German Socio-Economic Panel Study (SOEP), DIW Berlin
1
SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research
1
Schmollers Jahrbuch : journal of contextual economics
1
Small business economics : an entrepreneurship journal
1
Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik
1
more ...
less ...
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ECONIS (ZBW)
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1
The (parlous) state of German unions
Addison, John T.
(
contributor
);
Schnabel, Claus
(
contributor
)
-
2006
Gewerkschaft /
Deutschland
, Gewerkschaftsmitglied, Globalisierung - German unions, union membership, globalization …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003317786
Saved in:
2
Who are the workers who never joined a union? : Empirical evidence from
Germany
Schnabel, Claus
(
contributor
);
Wagner, Joachim
(
contributor
)
-
2005
provides the first empirical analysis of trade union never-membership in
Germany
. We show that between 54 and 59 percent of all … employees in
Germany
have never been members of a trade union. Individuals' probability of never-membership is significantly …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003318007
Saved in:
3
Union membership and age : the inverted U-shape hypothesis under test
Schnabel, Claus
(
contributor
);
Wagner, Joachim
(
contributor
)
-
2008
intervals for the maximum value, we demonstrate that at least for West
Germany
Blanchflower's hypothesis does not hold. Our … taken for granted. -- Unionization ; age ; inverted U-shape ;
Germany
…
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003793392
Saved in:
4
Schwellenwerte im Arbeitsrecht : höhere Transparenz und Effizienz durch Vereinheitlichung
Koller, Lena
(
contributor
);
Schnabel, Claus
(
contributor
); …
-
2007
In
Germany
, many labour laws and regulations apply only in establishments above a critical size, and usually these …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003412245
Saved in:
5
Beschäftigungswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte
Koller, Lena
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008695377
Saved in:
6
Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft?
Wagner, Joachim
(
contributor
);
Koller, Lena
(
contributor
); …
-
2007
In public discussion in
Germany
it is often argued that jobs are mainly created in small and medium-sized firms (i …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003606253
Saved in:
7
Freistellung von Betriebsräten : eine Beschäftigungsbremse?
Koller, Lena
(
contributor
);
Schnabel, Claus
(
contributor
); …
-
2007
Gemäß Betriebsverfassungsgesetz müssen in
Deutschland
Betriebe ab einer bestimmten Größe Betriebsräte von ihrer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003567247
Saved in:
8
Establishment exits in
Germany
: the role of size and age
Fackler, Daniel
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
-
2012
Using comprehensive data for West
Germany
, this paper investigates the determinants of establishment exit. We find that … in a number of ways. -- firm exits ;
Germany
…
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009487389
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9
Uncovered workers in plants covered by collective bargaining : who are they and how do they fare?
Hirsch, Boris
;
Lentge, Philipp
;
Schnabel, Claus
-
2022
In
Deutschland
zahlen Arbeitgeber traditionell den gleichen Tariflohn für Gewerkschaftsmitglieder und -nichtmitglieder …In
Germany
, employers used to pay union members and non-members in a plant the same union wage in order to prevent …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012990127
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10
Is there a union wage premium in
Germany
and which workers benefit most?
Bonaccolto-Töpfer, Marina
;
Schnabel, Claus
- In:
Economies : open access journal
11
(
2023
)
2
,
pp. 1-14
union wage premium in
Germany
of almost three percent, which is not simply a collective bargaining premium. Given that the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014230653
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