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Sozialkriterien im Nachhaltigkeitsrating
Schäfer, Henry; Lindenmayer, Philipp - 2004
Wann ist ein Unternehmen sozial? So könnte vereinfacht die Fragestellung dieser Studie beschrieben werden. Vor dem …, Arbeitsbeziehungen, Beziehungen zu Anrainern, Zulieferern und Kunden - ein Unternehmen genügen muss, um in einen der verschiedenen … Nachhaltigkeitsfonds aufgenommen zu werden.Die Bewertung der sozialen Performance von Unternehmen für Kapitalmarktzwecke wird von Rating …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011376874
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Beschäftigung - Arbeitsbedingungen - Unternehmensorganisation : Regulierung durch betriebliche Vereinbarungen
2000
Die Sicherung von Beschäftigung, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Wandel der Unternehmensorganisation sind wichtige Themen für die Arbeitnehmervertretungen in den Betrieben in allen europäischen Ländern. In Deutschland haben die Betriebsräte in den vergangenen Jahren viele...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011378879
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Standortverlagerung in Deutschland : einige empirische und politische Befunde
Ahlers, Elke; Öz, Fikret; Ziegler, Astrid - 2007
Globalisierungsbedingungen nicht mehr wettbewerbsfähig sei. Als Beleg dafür wurde u.a. angeführt, dass deutsche Unternehmen ihren Standort lieber …
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Demografischer Wandel und Beschäftigungssicherung im Betrieb und Unternehmen : Informations- und Beteiligungsrechte der Betriebsräte
Zachert, Ulrich - 2009
Ausgehend davon, dass die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Arbeitswelt einer Lösung bedürfen, werden die Teilhaberechte der betrieblichen Interessenvertretung zur Förderung älterer Arbeitnehmer im Betrieb dargestellt.Das Gutachten folgt keiner juristischen Lehrbuchlogik,...
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Mitarbeiterbeteiligung unter Verwendung einer Beteiligungsgesellschaft : Gestaltung und Finanzierungsansätze
Lowitzsch, Jens (ed.); Hanisch, Stefan (ed.) - 2014
Die finanzielle Beteiligung der Mitarbeiter am Arbeit gebenden Unternehmen ist in den letzten 30 Jahren in Europa zu … einem wichtigen politischen Thema geworden. Jedoch nutzen in Deutschland sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmer …
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Social Media - Soziale Medien? : neue Handlungsfelder für Interessenvertretungen
Böker, Karl-Hermann; Demuth, Ute; Thannheiser, Achim; … - 2013
Unternehmen womöglich die gesamte Arbeitsorganisation und Kommunikation stärker als wir ahnen? Die Handlungshilfe unterstützt …
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Neue Arbeitszeiten für (hoch)qualifizierte Angestellte : Befragungen als Instrument zur Bestandsaufnahme und Interessenerhebung
Lindecke, Christiane - 2011
Die Arbeitszeiten von (hoch-)qualifizierten Angestellten ist ein Thema, mit dem mehr und mehr Betriebsräte konfrontiert sind. Stichworte sind Arbeiten ohne Ende oder Burn-Out. Gleichzeitig ist die Interessenvertretung für diese Arbeitnehmer/innengruppe schwierig, da deren Interessen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011327810
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Neue und innovative Ansätze zur Regionalentwicklung durch unternehmerische Wirtschaftsförderung
Kost, Klaus; Lötscher, Lienhard; Weingarten, Jörg - 2011
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Instrumente nachhaltigen Wirtschaftens in der Unternehmenspraxis
Klemisch, Herbert (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
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