Similar Search Results

Universite Ogrencilerinin Isveren Secim Kriterlerinin Belirlenmesine Yonelik Kesfedici Bir Arastirma

BAÞ, Türker; AYDINLIK, Arzu Ulgen; ERENEL, Fahri - In: Ege Academic Review 11 (2011) 3, pp. 439-452

Bu calisma ile universite ogrencilerinin mezun olduktan sonra calisacaklari isverenleri secim kararlarinda rol oynayan faktorler ve soz konusu faktorlerin etki dereceleri belirlenmeye calisilmistir. Iki asamada gerceklestirilen arastirmanin ilk asamasinda ogrencilerden mezun olduktan sonra...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009416841

Orta Asya Turk Cumhuriyetlerinde Kent Nufus Buyukluklerinin Dagilimi: ZIPF Kanunu

AKSEKI, Utku; GOK, Baris; DELIKTAS, Ertugrul - In: Ege Academic Review 14 (2014) 2, pp. 295-303

Bu calismanin amaci Azerbaycan, Kazakistan, Kirgizistan, Tacikistan ve Ozbekistan’in kent nufus buyukluklerinin dagilimlarinin Sovyet Birligi ve sonrasi donemde farklilik gosterip gostermedigini Zipf Kanunu cercevesinde analiz etmektir. Bu amacla ulkelerin sosyalist donemde ve sonrasinda kent...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010757641

Impact of Social Capital on Radical Innovation Efforts of the Organizations: A Case in the Aviation Industry

OZDEMIR, Aytul Ayse; DEMIRCI, Ahmet Emre - In: Ege Academic Review 12 (2012) 1, pp. 55-68

Social capital stems from the social relationships and yields highly critical benefits such as creativity, innovation … social capital. This study aims to reveal the extent and the characteristics of social capital used in the radical innovation … efforts. The strength of ties, type of trust and type of knowledge utilized in a selected radical innovation project were …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009416853

Sosyal Calismacilarin Sosyal Destek Algilarinin Tukenmislige Etkisi

YURUR, Senay; SARIKAYA, Muammer - In: Ege Academic Review 11 (2011) 4, pp. 537-552

Arastirmada, yonetici ve calisma arkadaslarindan algilanan sosyal destegin, sosyal calismacilarin tukenmislik duzeyleri üzerindeki etkisinin incelenmesi amaçlanmýþtýr. Bu baglamda araþtýrma, Sosyal Hizmet Uzmanlari Dernegine uye 152 sosyal çalýþmacý uzerinde yurutulmustur. Arastirmada...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009416831

Discrimination Against Women in Turkey: A Review of the Theoretical and Empirical Literature

PALAZ, Serap - In: Ege Academic Review 2 (2002) 1, pp. 104-117

Labour market discrimination can be defined as occurring when one group of workers with abilities, education, training, and experience equal to another group of workers are provided inferior treatment in hiring, occupational access, promotion or wage rates on the basis of some personal...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008922751

Performans Bazli Ucretlendirme Sistemi Yoluyla Calisanlarin Gelisimi: Mavi Yakalilara Yonelik Bir Vaka Calismasi, Constar - Türkiye

Capraz, Burak; Kececioglu, Tamer; Kuruogullari, Yildirim - In: Ege Academic Review 9 (2009) 2, pp. 699-711

Orgutlerde calisanlarin gelisimi icin yapilan uygulamalar giderek artmaktadir. Calisanlarin orgute bagliliklarinin arttirilmasi, calisan ve orgut performansinin arttirilmasi, potansiyel calisanlarin orgute cekilmesi yaninda calisanlarin is tatminlerinin ve motivasyonlarinin saglanmasi icin bu...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008867594

Rekabet Üstünlügü Saglamada Ic Denetim ve Insan Kaynaklarý Yönetiminin Stratejik Ortaklýgý

GÖNEN, Seçkin; ÇELÝK, Muhsin - In: Ege Academic Review 5 (2005) 1, pp. 41-46

Günümüzde; yeni rekabetci piyasalarin olusumu,karar verme sürecinin kisalmasi, tüketici aliskanliklarindaki degisim ve bilgi toplumuna gecilmesi ile birlikte ortaya cikan küresellesme olgusu; firmalarin, rakipleri karsisinda rekabet üstünlügü saglayabilmeleri acisindan atilimci olmalari...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008867653

Kariyer Yönetim Sistemi Ve Örgütsel Baglilik Arasindaki Iliski: Bes Yildizli Otel Isletmelerinde Bir Arastirma

KILIC, Gonca; ÖZTÜRK, Yüksel - In: Ege Academic Review 10 (2010) 3, pp. 981-1011

Bu calismada bes yildizli otel isletmelerinde yapilan bir uygulamayla, kariyer yönetim sistemi (kariyer yönetimi, kariyer planlama ve kariyer gelistirme) ile örgütsel baglilik arasindaki iliskinin arastirilmasi amaclanmistir. Katilimcilarin kariyer yönetimi sistemi uygulamalarina iliskin...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008854581

Ogrenme Duzeyleri Arasi Iliski: Otel Isletmelerinde Bir Alan Arastirmasi

AVCI, Umut; KILINC, Izzet; OKUMUS, Fevzi - In: Ege Academic Review 10 (2010) 1, pp. 95-115

Bu calismada, bireysel ogrenme ile orgutsel ogrenme ve takim ogrenmesi ile orgutsel ogrenme arasindaki iliski incelenmistir. Arastirma verileri, Mugla ilinde faaliyet gosteren tum dort ve bes yildizli otel isletmelerinin 799 calisanina anket uygulanarak toplanmistir. Arastirma sonucunda, hem...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008854615

Buyuk Sanayi Kuruluslarinin Buyume Stratejilerinin BAHS ile Degerlendirilmesi: Denizli Ornegi

KOCOGLU, Duygu - In: Ege Academic Review 12 (2012) 2, pp. 267-283

Isletmeler buyume hedeflerine ulasmak icin alternatif stratejiler belirler ve bunlari, uygulamaya calisir. Igor Ansof tarafindan ortaya konulan ve en yaygin kullanilan buyume stratejileri pazara nufuz etme, pazar gelistirme, urun gelistirme, cesitlendirmedir. Bu calismanin amaci, Denizli nin en...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010540699