In this study we aim to explain the patterns of leadership roles for team effectiveness in non profit organizations compared to economic organizations. For this purpose, we studied three successful organization types, i.e the amateur sports clubs (football, basketball), theater companies and,...

This study was composed of a conceptual analysis of job satisfaction and an empirical research for the relationships between job satisfaction and a set of variables; pay, promotion, positive affectivity/encouragement, job involvement, potential of rest-day/off-day, relations with co-workers,...

This study aims to investigate the relationship between the organizational safety climate and the safety behaviors of the employees. It is been accepted by many researchers that unsafe employee behavior at work place is one of the primary determinants of occupational accidents. More recently...

Bu makale bilginin kavramsal bir analiziyle birlikte ortulu bilgi, duygusal zeka ve beden dili arasindaki iliskileri ele almaktadir. Makalenin amaci duygusal zeka ve beden dilinin ortulu bilginin gelisim ve paylasim surecindeki rolunu vurgulamak ve bunlarin ortulu bilgi baglamindaki stratejik...

Calisma, ise eleman secme surecinin cesitli asamalarinda adaylardan, toplanan bilgilerin yorumlanmasindaki farkliliklari belirlemeyi hedeflemistir. Bu baglamda, orgutlerin hangi secme yontemleri ile birbirlerinden farkliliklar gosterdiginin saptanmasi calismanin temel amacini olusturmaktadir....

Bu arastirmanin amaci, markalasan ya da markalasma cabasinda olan otel isletmelerinin, tuketicilerin tatil satinalma davranisi uzerindeki etkilerini ortaya cikarmaktir. Bu amaca yonelik olarak, Istanbul’da faaliyet gosteren on tane bes yildizli otel kume olarak secilmis ve bu otellerde...

Pazar oryantasyonu, musterilerin beklenti ve ihtiyaclarini anlamaya, tatmin etmeye ve onlara verilen degeri azami kilmaya yonelik organizasyonel faaliyetlerin butunudur. Bu calismada musteri odaklilik, rakip odaklilik ve departmanlar arasi koordinasyon pazar oryantasyonunun bilesenleri olarak...

Isletme degerini belirlemede farkli yaklasimlar bulunmaktadir. Bu yaklasimlar kendi icinde farkliliklar gostermekle birlikte, nihayetinde en dogruya yakin bir isletme degerinin belirlenmesinde kullanilmaktadirlar. Bu calisma isletme degerinin hesaplanmasinda kullanilan yontemleri degerlendirmeye...

Bu calismanin amaci ilgili yazin degerlendirmelerinden hareket edilerek, (1) pazar yonlulugun isletme performansi uzerinde etkisini belirlemek (2) kalite yonlulugun isletme performansi uzerinde etkisini belirlemek ve (3) kalite yonlulugun pazar yonluluk uzerindeki etkisini belirlemektir....

In this study, Analytic Hierarchy Process (AHP), that was developed as an estimation and decisionmaking technique for managers, is reviewed for the evaluation of new product ideas. The AHP algorithm is solved on a hypothetical example consistent with the hierarchy developed to evaluate new...