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Projektionen zum Fachkräftebedarf bis zum Jahr 2015

Munz, Sonja - In: Ifo-Schnelldienst 54 (2001) 22, pp. 7-16

Fachkräftebedarf in Deutschland bis zum Jahr 2015. Im Rahmen einer Status-quo-Projektion wurden zu erwartende Mismatchsituationen auf … Deutschland nicht notwendigerweise über "zu wenig" Arbeitskräfte verfügen wird, jedoch nicht immer über "Geeignete", d.h. Engpässe …

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Aus- und Weiterbildung für unternehmensbezogene Dienstleister

Ochel, Wolfgang - In: Ifo-Schnelldienst 54 (2001) 22, pp. 17-21

Qualifikation der Arbeitskräfte, die zwar gute Fachkenntnisse, aber wenig komplementäre Qualifikationen vorweisen können. …

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Rekrutierung hochqualifizierter Arbeitskräfte im Ausland - zur Praxis anderer OECD-Länder

Ochel, Wolfgang - In: Ifo-Schnelldienst 53 (2000) 8, pp. 9-14

der IT-Branche in Deutschland beeinträchtigt werde. Die Gegner erkennen die Existenz eines Fachkräftedefizits an, wollen … auf ausländische Fachkräfte zur gängigen Praxis. In Deutschland empfehlen sich gleichzeitige Sofortmaßnahmen im Aus- und … Weiterbildungsbereich, um das Angebot an IT-Fachleuten in Deutschland zu steigern. …

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Fiskalische Wirkungen der Auswanderung ausgewählter Berufsgruppen

Holzner, Christian; Munz, Sonja; Übelmesser, Silke - In: Ifo-Schnelldienst 62 (2009) 17, pp. 28-33

Die Auswanderung von in Deutschland ausgebildeten und beschäftigten Bürgern hat sowohl bevölkerungsstatistische und … Absolventen immigrieren. Blieben sie in Deutschland, würden sie hingegen über ihre gesamte Lebenszeit einen positiven Beitrag für …- und Abgabensystems die richtigen Anreize für Fachkräfte schaffen, in Deutschland zu bleiben. …

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Neun von zehn Firmen rechnen für 2020 mit einem Fachkräftemangel : Sonderumfrage unter den Teilnejmern der ifo Personalleiterbefragung

Dorffmeister, Ludwig - In: Ifo-Schnelldienst 63 (2010) 24, pp. 80-82

Nach den Ergebnissen einer im Oktober 2010 durchgeführten Sonderbefragung bei Personalleitern sind mehr als 40% der teilnehmenden Firmen aktuell von einem Fachkräftemangel betroffen. Insgesamt gehen neun von zehn Befragungsteilnehmer davon aus, dass im Jahr 2020 nicht genügend Fachkräfte zur...

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Die Besten gewinnen : Erfolgsfaktoren für Spitzenleistungen in Forschung und Politikberatung

Knoche, Meinhard - In: Ifo-Schnelldienst 64 (2011) 1, pp. 29-40

Meinhard Knoche, ifo-Vorstandsmitglied, zeigte die Erfolgsfaktoren außeruniversitärer Forschungseinrichtungen auf. Die Rahmenbedingungen in einem Forschungsinstitut müssten so gestaltet werden, dass es sich zu einem attraktiven Arbeitgeber für Spitzenwissenschaftler entwickelt. Zentrale...

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Fach- und Führungskräftemangel : gehen in Deutschland die Talente aus?

Weller, Ingo - In: Ifo-Schnelldienst 64 (2011) 1, pp. 5-8

Nach der Begrüßung der Referenten und Gäste durch Hans-Werner Sinn, Präsident des ifo Instituts, unterstrich Ingo Weller, Direktor des Instituts für Personalwirtschaft der Fakultät für Betriebswirtschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU), zu Beginn seiner Präsentation...

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Demographischer Wandel und Fachkräfteentwicklung : Konsequenzen für Bildung und Handwerk

Spaenle, Ludwig - In: Ifo-Schnelldienst 64 (2011) 6, pp. 19-23

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Wachsender Fachkräftebedarf als eine neue Aufgabe für unsere soziale Marktwirtschaft

Zeil, Martin - In: Ifo-Schnelldienst 64 (2011) 6, pp. 14-18

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Demographie und Arbeitsmarkt : Fachkräftesicherung als Querschnittspolitik

Klös, Hans-Peter - In: Ifo-Schnelldienst 64 (2011) 6, pp. 8-13

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