Este artículo estudia el efecto de los componentes de corto y de largo plazos de la compensación gerencial en la relación entre la remuneración de los ejecutivos y el desempeño de la empresa. Propone un modelo dinámico de agencia con acumulación de capital para representar el proceso de...

El objetivo de este trabajo es examinar la estructura salarial en la industria manufacturera brasilena y, mas especificamente, en la region metropolitana de Sao Paulo, que concentra 28.6% del total de trabajadores ocupados en la industria de la transformacion del pais. En particular, se analiza...

En algunos paises las estimaciones tradicionales de la Ley de Okun no aportan resultados explicativos de los efectos que el desempleo ocasiona en el producto interno bruto, aun incluyendo ciertas extensiones teoricas a los modelos. Barreto y Howland (1993) han senalado que, en ciertas...

El trabajo desarrolla un modelo de juegos discretos y programacion dinamica, con informacion completa y estocastica para determinar en un horizonte prefijado las estructuras tarifarias optimas por bloques de agua extraida que reconviertan al acuifero subterraneo en estudio en recurso renovable...