Showing 81 - 90 of 2,392
Die Besonderheit dieses Programms zur Personalentwicklung besteht darin, dass Mentor und Mentee nicht aus der gleichen Organisation/dem gleichen Unternehmen kommen. Fundiert und umfassend zeigt dieser Sammelband die breite Vielfalt unterschiedlicher Cross Mentoring Programme auf. Die Bandbreite...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020492
Personalmanagement als Spiegel der Zeit: makro-, mikro- und egopolitische Perspektive -- Antworten der …“ das Motto „Personal muss jeder“ wird – und zwar im Sinne eines Aufrufs zur Zusammenarbeit. Der Inhalt Personalmanagement …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020680
Assessment-Center in der Eignungsbeurteilung -- Qualitative Betrachtung des Assessment-Centers -- Qualitätssicherung und bestehende Standards -- Handlungsempfehlung für die Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern. .
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020734
Ziele, Aufgaben und Funktionsbereiche des Personalmanagements -- Entwicklungstendenzen in der Personalpolitik … grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren … als Einführung für das Fach Personalmanagement geeignet. Eine Vielzahl von Abbildungen, Hintergrundinformationen und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020790
Dieses Fachbuch hilft Personalverantwortlichen sowie Führungskräften und Beratern anhand von wissenschaftlichen Beiträgen und ausführlichen Fallbeispielen, sich im Wettbewerb um die besten Köpfe gut zu positionieren. Aufgrund demografischer Entwicklungen sinkt die Zahl qualifizierter...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021165
Dieses Werk stellt erstmals herausragende und ungewöhnliche Innovationen im Personalmanagement vor. Verantwortliche im …, Geschäftsführer, Berater, Studenten und Start-Ups erfahren, was sich im Personalmanagement tut und wie sie die neuen Entwicklungen für …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021326
Employer Branding, Employer Brand, Employee Relationship Management: eine Begriffsklärung -- ERM als Querschnittsaufgabe des Managements -- Vernetze Mitarbeiter und stifte Sinn: Das CORE-Prinzip als ganzheitlicher Ansatz für Organisationsresilienz -- Die vier Säulen des CORE Prinzips:...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013431254
Personalpolitik, Arbeitsorganisation, Arbeitsgestaltung und Führungsverhalten demografiegerecht ausrichten lassen. Eine wahre …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014277639
Evelina Sander rekonstruiert den Demographie-Diskurs in Deutschland. mit Blick auf das Personalfeld und setzt dabei den …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014277656
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516805