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~isPartOf:"Europäische Hochschulschriften / 5"
~isPartOf:"Inhouse-Consulting in Deutschland : Markt, Strukturen, Strategien"
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Commerzbank
Organisatorischer Wandel
Deutschland
34
Germany
34
Consultancy services
9
Internal services
9
Interne Dienstleistung
9
Unternehmensberatung
9
Organizational change
8
KMU
7
SME
7
Corporate culture
6
Unternehmenskultur
6
Human resource development
5
Multinationales Unternehmen
5
Personalentwicklung
5
Transnational corporation
5
Inter-firm cooperation
4
Kooperative Führung
4
Participative leadership
4
Unternehmenskooperation
4
Arbeitsorganisation
3
Codetermination
3
Cross-cultural management
3
Innovation
3
Innovation management
3
Innovationsmanagement
3
Interkulturelles Management
3
Mitbestimmung
3
Work organization
3
Arbeitsbeziehungen
2
Bayer AG
2
Biotechnologie-Industrie
2
Biotechnology industry
2
Business network
2
Confidence
2
Corporate group
2
Employee suggestion system
2
Employment relations
2
Globalisierung
2
Globalization
2
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Type of publication
All
Article
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Accompanied by computer file
Aufsatz im Buch
Case study
Elektronischer Datenträger als Beilage
Firmeninformation
Graue Literatur
Book section
9
Fallstudie
2
Language
All
German
9
Author
All
Anlauft, Wolfgang
1
Breidenbach, Gaby
1
Hauser, Frank
1
Herbst, Andreas
1
Iliev, Nikolai
1
Klein, Rosemarie
1
Klinge, Ralf
1
Müller-Jentsch, Walther
1
Reutter, Gerhard
1
Salm, Olaf
1
Seitz, Beate
1
Teckentrup, Daniel
1
Trinczek, Rainer
1
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All
Entwicklungstrends der Unternehmensreorganisation : Internationalisierung, Dezentralisierung, Flexibilisierung
Europäische Hochschulschriften / 5
Inhouse-Consulting in Deutschland : Markt, Strukturen, Strategien
Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Kompetenzentwicklung ; Beiträge der Tagung des BMBF
Journal of business economics : JBE
Kiel working paper
Kieler Diskussionsbeiträge
Praxishandbuch Change-Management : Einsatzfelder, Grenzen und Chancen
18
Change Management in der Praxis : Beispiele, Methoden, Instrumente
15
Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
13
Change Management in Versicherungsunternehmen : die Zukunft der Assekuranz erfolgreich gestalten
8
Veränderungen in Organisationen : Stand und Perspektiven
8
Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem Projekt TiM - Transfer innovativer Unternehmensmilieus
7
Nachhaltiges Change Management : interdisziplinäre Fallbeispiele und Perspektiven
7
Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen : Grundlagen, Fallstudien und Instrumente für die Praxis
7
Die Integration von unten : der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels
6
Human Ressource im Wandel : Veränderungskompetenzen entwickeln
6
Internationalisierung und Unternehmenserfolg : Wettbewerb, organisatorischer Wandel und Corporate Governance
6
Kommunikation im Corporate Change : Maßstäbe für eine neue Managementpraxis
6
Herausforderung Reorganisation : ein Leitfaden zur Einführung ganzheitlicher Geschäftsmodelle in kleinen und mittleren Unternehmen
5
Herausforderung Transformation : Theorie und Praxis
5
Im Spiegel der Organisation : Innovationsfähigkeit durch institutionelle Reflexivität
5
Trendbuch Personalentwicklung ... : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
5
Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf
4
Creating competitive capacity : labor market institutions and workplace practices in Germany and the United States
4
Digital Controlling & Simple Finance : die Zukunft der Unternehmenssteuerung
4
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
4
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
4
Interim Management : den Unternehmenswandel erfolgreich gestalten - mit Managern auf Zeit
4
Management of permanent change
4
Sozialwissenschaftliche Beiträge zur Produktionsforschung : zur Bilanz von 30 Jahren Zusammenarbeit zwischen Ingenieur- und Sozialwissenschaften vom "Ersten Programm Fertigungstechnik" bis zum Rahmenkonzept "Forschung für die Produktion von morgen"
4
Strategisch kommunizieren und führen : Profil und Qualifizierung für eine transparente Unternehmenskommunikation
4
Umbrüche und Kontinuitäten : Perspektiven nationaler und internationaler Arbeitsbeziehungen ; Walther Müller-Jentsch zum 65. Geburtstag
4
Verwaltung im Wandel : neue Anforderungen des modernen Verwaltungsmanagements in Mitteleuropa
4
11 Fallstudien von Handelsunternehmen
3
Agrarstrukturentwicklungen und Agrarpolitik : vom 4. bis 7. Oktober 1995 in Berlin
3
Begrenzte Entgrenzungen : Wandlungen von Organisation und Arbeit
3
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
3
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
3
Change 2.0 : beyond organisational transformation
3
Change Monitoring in Veränderungsprozessen : Grundlagen, Methoden und Praxisbeispiele
3
Die Gestaltung des Wandels zur operativen Excellence : ein integriertes Konzept aus Methoden, Führungskonzepten und Change Management
3
Flexibilisierung von Geschäftsprozessen : Konzepte und Praxisbeispiele
3
Innovationen und Innovationsmanagement in der Finanzbranche
3
Integration von Produkt und Service - auf dem Weg zum Lösungsanbieter
3
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1
Internationalisierungsstrategien und Unternehmensreorganisationen
Seitz, Beate
- In:
Entwicklungstrends der Unternehmensreorganisation : …
,
(pp. 55-72)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001549604
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2
Wandel der Unternehmens- und Arbeitsorganisation und seine Auswirkungen auf die Interessenbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern
Müller-Jentsch, Walther
- In:
Entwicklungstrends der Unternehmensreorganisation : …
,
(pp. 163-177)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001549654
Saved in:
3
Flexibilisierung als neue Herausforderung für Management und Betriebsrat
Trinczek, Rainer
- In:
Entwicklungstrends der Unternehmensreorganisation : …
,
(pp. 247-267)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001549655
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4
Unternehmenskultur innovationsförderlich gestalten : ein Weg zu wirtschaftlichem Erfolg und guter Arbeit
Anlauft, Wolfgang
- In:
Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : …
,
(pp. 387-399)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003580520
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5
Veränderungsmanagement in Weiterbildungseinrichtungen
Klein, Rosemarie
;
Reutter, Gerhard
- In:
Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : …
,
(pp. 439-448)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003581139
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6
Restrukturierung und innerbetriebliche Kompetenzentwicklung als erfolgreich praktizierte Einheit
Breidenbach, Gaby
- In:
Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : …
,
(pp. 449-458)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003581148
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7
Vertrauen in Veränderungen: Erfahrungen bei Deutschlands besten Arbeitgebern
Hauser, Frank
- In:
Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : …
,
(pp. 467-475)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003581173
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8
Anforderungen an Aufgaben und Funktionen einer Inhouse Consulting Einheit aus der Kundenperspektive am Beispiel der Commerzbank AG
Herbst, Andreas
;
Klinge, Ralf
- In:
Inhouse-Consulting in Deutschland : Markt, Strukturen, …
,
(pp. 51-67)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014562611
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9
Transformation Consulting : die Rolle des Center for Strategic Projects beim Umbau der Deutschen Telekom
Iliev, Nikolai
;
Salm, Olaf
;
Teckentrup, Daniel
- In:
Inhouse-Consulting in Deutschland : Markt, Strukturen, …
,
(pp. 151-168)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014562616
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