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Das Triade-Konzept der Personalentwicklung : Instrumente und Maßnahmen zu einer ganzheitlichen Personalentwicklung
Schüll, Alexandra - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012253584
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Internationale Talententwicklung in der digitalen Arbeitswelt
Piéch, Sylke - 2020 - 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012140107
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Coaching von Mitarbeitern im persönlichen Verkauf : nachhaltige Kompetenzentwicklung für den Face-to-Face-Kontakt mit Kunden
Tiffert, Alexander - 2021 - 2., überarbeitet und erweitert Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012513346
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Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung
Keller, Katrin - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011894249
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Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y : Handlungsempfehlungen für das Human Resources Management
Ruthus, Julia - 2014
Personalmanagement und der Personalentwicklung den Aufbaustudiengang Wirtschaftspsychologie, Leadership und Management (M.A.) an der SRH …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014289504
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Onboarding-Prozesse im Einzelhandel : effektive Einarbeitung und Warenkunde
Krings, Thorsten; Nieland, Frederik - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011955456
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Von der Personalentwicklung zur Lernbegleitung : Veränderungsprozess zur selbstorganisierten Kompetenzentwicklung
Sauter, Werner; Scholz, Christiana - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011540
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Global Mindsets : Überblick und Bedeutung für Unternehmen und Organisationen
Hruby, Jörg - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010403302
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Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y : Handlungsempfehlungen für das Human Resources Management
Ruthus, Julia - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009366