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Die Mitarbeiterbeurteilung : p...
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Deutschland
Performance management
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Employee appraisal
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Germany
18
Theorie
11
Theory
10
Human resource development
9
Empirical method
7
Empirische Methode
7
Human Resource Management
7
Personalmanagement
7
Estimation
6
Schätzung
6
Führungskräfte
5
Managers
5
China
4
Measurement
4
Messung
4
Multinationales Unternehmen
4
Occupational qualification
4
Performance measurement
4
Performance-Messung
4
Personalbeschaffung
4
Qualifikation
4
Recruitment
4
Transnational corporation
4
performance appraisal
4
Arbeitszufriedenheit
3
Competence
3
Firm performance
3
Job satisfaction
3
Kompetenz
3
Organizational behaviour
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Performance-Management
3
Personality psychology
3
Persönlichkeitspsychologie
3
Sozialpsychologie
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Online availability
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Free
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Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
16
Article
7
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
13
Thesis
13
Article in journal
7
Aufsatz in Zeitschrift
7
Bibliografie enthalten
7
Bibliography included
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Guidebook
2
Ratgeber
2
Accompanied by computer file
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
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Language
All
German
15
English
7
Undetermined
1
Author
All
Thömmes, Jürgen
3
Beenen, Anja
2
Dreyer, Heinrich Wilhelm
2
Hamm, Hans-Joachim
2
Horsch, Jürgen
2
Karkoschka, Urs
2
Schneider, Armin
2
Stöwe, Christian
2
Brutus, Stéphane
1
Buchelt, Beata
1
Dowling, Peter J.
1
Engle, Allen D.
1
Festing, Marion
1
Grund, Christian
1
Hensel, Rainer
1
Kampkötter, Patrick
1
Kessels, Joseph
1
Leeden, Rien van der
1
Meijers, Frans
1
Rotundo, Maria
1
Saffie-Robertson, M. Carolina
1
Schneider, Bernhard
1
Sliwka, Dirk
1
Weidemann, Anja
1
Xie, Jia Lin
1
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All
Europäische Hochschulschriften / 5
Haufe-Praxisratgeber
Personalwirtschaftliche Schriften
The international journal of human resource management
Executive Assessment : Instrumente, Trends, Herausforderungen
10
Discussion paper series / IZA
9
Steuergrundkurs
9
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
8
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
8
Public personnel management
6
Human resource management
5
Human resource management review
5
SpringerLink / Bücher
5
The international journal of productivity and performance management
5
IZA Discussion Papers
4
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
4
Beiträge zur Organisationspsychologie
3
Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung
3
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
3
Gabler Edition Wissenschaft
3
IZA Discussion Paper
3
Kompakt-Training praktische Betriebswirtschaft
3
Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel
3
Performance management : putting research into action
3
The international journal of productivity and performance management : IJPPM
3
Verwaltungsorganisation, Dienstrecht und Personalwirtschaft
3
Zeitschrift für Personalpsychologie
3
An Elgar reference collection
2
Angewandte Arbeitswissenschaft : Zeitschrift für die Unternehmenspraxis
2
CESifo working papers
2
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10. - 11. Juli 2009
2
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
2
Employee relations
2
Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern
2
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
2
Global business review
2
Human resource development quarterly
2
International human resource management
2
International journal of human resource management
2
International journal of selection and assessment
2
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1
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis: Eine systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden der Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Thömmes, Jürgen
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011318615
Saved in:
2
Ethik bei der Auswahl von Führungskräften : Herausforderungen an die Weiterbildung
Schneider, Armin
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000858809
Saved in:
3
Praxisbezug im Betriebswirtschaftslehrestudium und betriebliches Einstellungsverhalten : eine wirtschaftspädagogische Studie zur Theorie-Praxis-Kommunikation
Hamm, Hans-Joachim
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000866777
Saved in:
4
Personalbeschaffung : eine vergleichende Betrachtung von Theorie und Praxis
Schneider, Bernhard
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546376
Saved in:
5
Understanding the domain of counterproductive work behaviour in China
Rotundo, Maria
;
Xie, Jia Lin
- In:
The international journal of human resource management
19
(
2008
)
5
,
pp. 856-877
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753133
Saved in:
6
The anatomy of performance appraisals in Germany
Grund, Christian
;
Sliwka, Dirk
- In:
The international journal of human resource management
20
(
2009
)
10
,
pp. 2049-2065
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003907876
Saved in:
7
Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung : Musterhandbuch mit Gesprächsleitfäden und Textbausteinen
Stöwe, Christian
;
Weidemann, Anja
-
2007
-
2., erw. und aktualisierte Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003501973
Saved in:
8
Perfomance management in Polish companies internationalizing their market activities
Buchelt, Beata
- In:
The international journal of human resource management
26
(
2015
)
15
,
pp. 1965-1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011337717
Saved in:
9
Gaining altitude on global performance management processes : a multilevel analysis
Engle, Allen D.
;
Festing, Marion
;
Dowling, Peter J.
- In:
The international journal of human resource management
26
(
2015
)
15
,
pp. 1955-1964
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011337720
Saved in:
10
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis : eine systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden der Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Thömmes, Jürgen
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344008
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