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Arbeitnehmermitbestimmung in Deutschland und Frankreich
Wenker, Harald - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000507464
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Unemployment divergence and coordinated systems of industrial relations : a comparative analysis of six economies
Riel, Bart van - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000901361
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Individualism and collectivism : two dimensions of human resource management and industrial relations ; the case of Germany
Fischer, Stephan - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 2 (1995) 4, pp. 367-394
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001333754
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Kollektive Interessen, Politik und symbolische Interaktion im Betrieb : zur Kritik der Theorie innerbetrieblicher Verhandlungsbeziehungen
Lengfeld, Holger - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 5 (1998) 4, pp. 438-456
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001373404
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Ausgestaltung der Arbeitszeit im Wandel : ein deutsch-französischer Vergleich
Hamandia, Akima - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 6 (1999) 2, pp. 190-213
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395626
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Globalisierung - eine strategische Option : Internationalisierung von Unternehmen und industrielle Beziehungen in der Bundesrepublik
Dörre, Klaus - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 4 (1997) 4, pp. 265-290
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001231408
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Arbeits- und Produktionssysteme im internationalen Vergleich : Deutschland, Spanien, Frankreich und Japan
Köhler, Christoph - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 2 (1995) 3, pp. 223-250
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001190981
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Das deutsche Modell : internationale Perspektiven ; Schwerpunktthema
Marsden, David (contributor);  … - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 2 (1995) 1, pp. 5-100
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001190985