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Optionspläne als Instrument wertorientierter Managementvergütung
Winter, Stefan - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001422812
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Costs and incentive effects of stock option repricing
Neubauer, Ulrike - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001962029
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Optionspläne als Instrument wertorientierter Managementvergütung
Winter, Stefan - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012700452
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Aktienoptionsprogramme zur Mitarbeiterbeteiligung : eine Analyse aus Sicht der Aktiengesellschaft und deren Anteilseigner
Petersen, Martina - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001553433
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Gestaltung von Anreizsystemen bei dezentralen Organisationsstrukturen : dargestellt am Beispiel eines Revenue Centers
Schöb, Oliver - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000656375
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Gestaltung von Anreizsystemen bei dezentralen Organisationsstrukturen : dargestellt am Beispiel eines Revenue Centers
Schöb, Oliver - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984393
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Optionspläne als Instrument wertorientierter Managementvergütung
Winter, Stefan - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001704134
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Aktienoptionspläne : eine finanzwirtschaftliche Analyse der Auswirkungen auf Manager und Kapitalgeber
Holland, Susanne - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001455409
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Costs and incentive effects of stock option repricing
Neubauer, Ulrike - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004131216
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Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter
Greißel, Tobias - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000888345