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Managementprinzipien und ihre Zusammenhänge mit Arbeitsorientierungen und Arbeitsverhalten
Wendt, Markus - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353334
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Einsatz firmenfremder Arbeitskräfte im Unternehmen
Peipp, Doris - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000936220
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Einsatz firmenfremder Arbeitskräfte im Unternehmen
Peipp, Doris - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000585416
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Varianten des Führungs-Mix für strategische Divisionen
Greis, Andreas - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001362487
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Personalcontrolling in gruppenorientierten Arbeitsstrukturen
Pharao, Iris - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000936221
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Strategisches Personal-Management : Determinanten und Prozeßstufen unter besonderer Berücksichtigung partizipativer Aspekte
Erdenberger, Christoph - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000953031
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Individuelles Lebensarbeitszeitmanagement
Kick, Thomas - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000849506
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Ein Mehrebenenkonzept zur Diagnose von Werten in Unternehmen : ein Beitrag zum wertorientierten Personalmanagement
Rothenberger, Peter - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000849859