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~isPartOf:"Europäische Hochschulschriften / 5"
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Deutschland <Bundesrepublik> / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Die Personalfunktion im Spannungsverhältnis zwischen Gesamtunternehmung und Geschäftsbereichen : Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Personalstrategien am Beispiel der internatio...
Schafmeister, Sylvia
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Mehr Gewinn durch Mitarbeiterbeteiligung : zeitgemäßes Entgeltmanagement als Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ; Grundlagen, Modelle, Beispiele
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Loyalität im Unternehmen : Nachhaltigkeit durch mitarbeiterorientierte Unternehmensführung
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Internes Marketing in Wirtschaftsverbänden : ein Ansatz zur Förderung der Marketing- und Dienstleistungsorientierung in Verbandsorganisationen
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Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
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Ökonomische Aspekte der freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung
Hänsel, Joachim
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Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
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Management und hierarchische Arbeitsteilung
Schäfer, Dorothea
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Management und hierarchische Arbeitsteilung
Schäfer, Dorothea
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1993
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