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~isPartOf:"Europäische Hochschulschriften / 5"
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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
626
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
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Thesis
398
Bibliografie enthalten
253
Bibliography included
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Balling, Richard
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Franke, Dirk
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Hackerodt, Christiane
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Keuter, Alfons
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Leistl, Mathias
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Müller, Raymund
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Neuner, Andreas
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Reul, Jürgen
4
Trogele, Ulrich
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Behrens, Hildegard
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Bender, Iris
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Danwerth, Markus
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Feichtinger, Claudia
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Guba, Jürgen
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Hitschler, Werner
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Immel, Susanne
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Kessel, Annette
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Lehmeier, Hanjo-Oliver
3
Leimbach, Andreas
3
Leining, Michael
3
Lukarsch, Michael
3
Maier, Matthias
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Rau, Ilona
3
Schafmeister, Heinrich
3
Schafmeister, Sylvia
3
Süverkrüp, Christian
3
Weinand, Frank
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Weiß, Marcus
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Wenk, Reinhard
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Werner, Brigitte
3
Abt, Dietmar
2
Albrecht, Michael
2
Amling, Thomas K.
2
Assenmacher, Marianne
2
Bannas, Stephan
2
Bihn, Martina
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Institution
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
2
Peter Lang GmbH
2
Deutschland <Bundesrepublik> / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
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Europäische Hochschulschriften / 5
Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
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NBER working paper series
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Discussion paper / Centre for Economic Policy Research
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American journal of agricultural economics
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The journal of finance : the journal of the American Finance Association
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The review of economics and statistics
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867
Journal of financial economics
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Journal of financial and quantitative analysis : JFQA
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The journal of futures markets
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CESifo working papers
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Journal of money, credit and banking : JMCB
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Springer eBook Collection
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The journal of economic perspectives : EP ; a journal of the American Economic Association
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The quarterly journal of economics
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American economic journal : a journal of the American Economic Association
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Health affairs : at the intersection of health, health care, and policy
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1
Weibliche Führungskräfte - die Ausnahme im Management : eine empirische Untersuchung zur Unterrepräsentanz von Frauen im Management in Großunternehmen in Deutschland
Schneider, Barbara
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438722
Saved in:
2
Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche
Erfort, Mathias
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654103
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3
Das glokale Management : Anforderungen und Praxis in kulturell komplexen Unternehmen
Küpers, Hannelore
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001476573
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4
Die Personalfunktion im Spannungsverhältnis zwischen Gesamtunternehmung und Geschäftsbereichen : Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Pesonalstrategien am Beispiel der internation...
Schafmeister, Sylvia
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004355815
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5
Der Management Buy-Out als Privatisierungsinstrument in den neuen Bundesländern
Weiß, Barbara
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004695928
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6
Weibliche Führungskräfte : Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führungspositionen
Rau, Ilona
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000542032
Saved in:
7
Weibliche Führungskräfte : Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führungspositionen
Rau, Ilona
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699827
Saved in:
8
Weibliche Führungskräfte - die Ausnahme im Management : eine empirische Untersuchung zur Unterrepräsentanz von Frauen im Management in Großunternehmen in Deutschland
Schneider, Barbara
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004449654
Saved in:
9
CSR im Zeichen der Employer-Brand : Einfluss und Eignung des Konzeptes der Corporate Social Responsibility für das Employer-Branding in der stakeholderspezifischen Markenführung
Schmidt, Philipp
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819291
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10
Personalentwicklung in multinationalen Unternehmen : e. empirische Analyse d. Personalentwicklungsansätze ausgewählter multinationaler Unternehmen d. chemischen Industrie im britis...
Brinkhaus, Frank
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699781
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