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Dual Career Couples im internationalen Einsatz : Implikationen für das internationale Personalmanagement
Krause-Nicolai, Doris - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003055701
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Dual Career Couples im internationalen Einsatz : Implikationen für das internationale Personalmanagement
Krause-Nicolai, Doris - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004491184
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Qualifikationsunterschiede und die Dynamik der Arbeitsnachfrage
Kohns, Stephan - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001691351
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"Zazen" für die Arbeitnehmer : zur Symptomatologie zen-buddhistischer Rituale in Japans Wirtschaft
Frischkorn, Thomas - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000812924
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Managementprinzipien und ihre Zusammenhänge mit Arbeitsorientierungen und Arbeitsverhalten
Wendt, Markus - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353334
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"Zazen" für die Arbeitnehmer? : zur Symptomatologie zen-buddhistischer Rituale in Japans Wirtschaft
Frischkorn, Thomas - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699096
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Humankapital und internationaler Handel : komparative Vorteile bei variablem und heterogenem Arbeitsangebot
Schachtner, Johann - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000868917