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~isPartOf:"Europäische Hochschulschriften / 5"
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German
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Höfer, Bernd J.
3
Kortmann, Walter
3
Lieb, Thomas C.
3
Lorentzen, Claudia
3
Niemeier, Joachim
3
Nitsche, Dorothea
3
Rosigkeit, Andreas
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Assenmacher, Marianne
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Behrens, Christian-Uwe
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Bieker, Rainer
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Bongartz, Ulrich
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Goß, Horst
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Graf, Gerhard
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Greiffenberg, Horst
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Harpenau, Johannes
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Hassel, Gerd
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Hastenteufel, Hagen Götz
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Hatje, Holger
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Huber, Bernd
2
Kapphan, Andreas
2
Kreiterling, Hans
2
Latz, Rolf E.
2
Minx, Iris-Christiane
2
Mittel, Siegfried
2
Munsberg, Hendrik
2
Möller, Hans-Werner
2
Neumann, Uwe
2
Neuner, Andreas
2
Pulvermüller, Frank
2
Rau, Ilona
2
Ristau, Herbert
2
Rosenthal, Frank
2
Rüdiger, Detlef
2
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Europäische Hochschulschriften / 5
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Working Paper
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Generierung von Kohortensterbetafeln : Analyse longitudinaler Effekt und Anwendung der Ergebnisse auf ausgewählte Bereiche des Versicherungswesens
Pulvermüller, Frank
-
1997
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2
Generierung von Kohortensterbetafeln : Analyse longitudinaler Effekte und Anwendung der Ergebnisse auf ausgewählte Bereiche des Versicherungswesens
Pulvermüller, Frank
-
1997
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3
Frauen am Arbeitsmarkt : Auswirkungen der Arbeitszeitflexibilisierungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf die Arbeitsmarktsituation von Frauen
Kapphan, Andreas
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1994
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Arbeitsteilung als Diskriminierungsmechanismus : Theorie und Empirie geschlechtsspezifischer Arbeitsmarktsegregation
Kreimer, Margareta
-
1999
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Frauenerwerbstätigkeit in der Bundesrepublik Deutschland : eine demographisch-ökonomische Analyse
Assenmacher, Marianne
-
1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000081622
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6
Essays on labor market and human capital : Korea and Germany
Jung, Mee-Kyung
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2011
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Familie und Organisation: Systeme als Widerpart? : Eine funktionale Analyse
Schmidt, Angelika
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Arbeitsangebotsverhalten von Frauen in den USA und der Bundesrepublik Deutschland : vergleichende Analysen anhand von Haushaltspanel-Daten
Hassel, Gerd
-
1997
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9
Weibliche Führungskräfte : Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führungspositionen
Rau, Ilona
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000910770
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10
Weibliche Führungskräfte : Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führungspositionen
Rau, Ilona
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699827
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