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Was ordnet die Ordnung? : Anforderungen an ein Strukturierungsprinzip zur Organisierung von Erwerbsarbeit
Betzl, Konrad - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001546538
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Management von Kreditausfallrisiken
Arain, Karim - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001826001
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Die integrierte Organisation : ein dreidimensionales Modell zum Management kooperativer Unternehmensnetzwerke
Piber, Martin - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001446476
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Centers of excellence : Darstellung und Ergebnisse eines internationalen Forschungsprojektes
Schurig, Andreas - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001645207
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Kommunikation im und über Change-Management : eine theoretische Betrachtung
Hegele-Raih, Cornelia - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001624653
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Die Implementierung eines Prozeßmanagements : illustriert am Beispiel der Business-Line-Chlorprodukte des Hoechst-Konzerns
Suntrop, Carsten - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001367100
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Das Modell organisationaler Lernfähigkeit und die Gestaltung lernfähiger Organisationen
Reinhardt, Rüdiger - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699984
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Der Einfluß der Kultur auf die Führung polnischer Tochtergesellschaften
Schwarzburg, Elisabeth - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571841
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Das glokale Management : Anforderungen und Praxis in kulturell komplexen Unternehmen
Küpers, Hannelore - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001476573