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Optimale Verträge bei Investitionen in Humankapital
Heinzel, Wolfram - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699613
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Qualifikationsstruktur und Bildungspolitik
Schimmel, Ulrike S. - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001425773
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Strategisches Management von Präventivprogrammen : ein umfassendes Entscheidungsunterstützungssystem für die AIDS-Epidemie
Rauner, Marion Sabine - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000677459
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Möglichkeiten zur Sicherung von Humankapital im Unternehmen : eine Analyse aus institutionenökonomischer Sicht
Höckels, Astrid - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001472752
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Employment protection and unemployment : a theoretical analysis evaluating recent policy proposals
Stähler, Nikolai - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003406427
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Zur ökonomischen Analyse betrieblicher Lehrstellenangebote in der Bundesrepublik Deutschland
Niederalt, Michael - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002094826
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Einkommensverteilung, Bildungspolitik und Wirtschaftswachstum : theoretische und empirische Analysen wechselseitiger Zusammenhänge
Schäper, Christiane - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001627943
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Transferbeziehungen zwischen den Generationen : unter besonderer Berücksichtigung der intragenerationalen Verteilungswirkungen
Becker, Alexander - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000935736
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Ein humankapitaltheoretischer Ansatz zur Vermeidung von Einkommensarmut in entwickelten Volkswirtschaften
Grömling, Michael - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000936204