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~isPartOf:"Europäische Hochschulschriften / 5"
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Ostermann, Rainer
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Danne, Matthias
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Frischkorn, Thomas
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Fritsch, Michael
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Hamm, Hans-Joachim
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Erfmann, Martin
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Frieling, Anke
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Förster, Heike
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Giese, Gottfried
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Greißel, Tobias
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Grimmer, Herbert
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Huang, Chuanjie
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Iann, Max
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Juhnke, Robbin
2
Kern, Erwin
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Klaus, Hans
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Klutmann, Lorenz
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Koch, Hans-Eberhard
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Krahn, Adrian
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Kremer, Hans-Hermann
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König, Gerhard
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Discussion paper series / IZA
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IZA Discussion Paper
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SpringerLink / Bücher
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Journal of vocational behavior
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NBER working paper series
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MPRA Paper
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Journal of business ethics : JOBE
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Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
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Journal of career development
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CESifo Working Paper
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NBER Working Paper
380
Economics Papers from University Paris Dauphine
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The journal of corporate finance : contracting, governance and organization
370
Journal of education for business
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Journal of business research : JBR
361
The journal of management development
360
CESifo working papers
343
Springer eBook Collection
327
The leadership quarterly : LQ ; an international journal of political, social and behavioral science
291
Journal of Management Development
286
Management Decision
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The international journal of human resource management
256
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
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Jena Economic Research Papers
253
Journal of financial economics
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Career Development International
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NBER Working Papers
242
Strategic management journal
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Harvard business review : HBR
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The international journal of management education
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Führungskräftefortbildung bei innovationsorientierter Unternehmensführung : Determinanten u. Aktionsfelder innovationsorientierter Fortbildung
Fritsch, Michael
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1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699828
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2
Strategische Managemententwicklungsplanung : Konzeption und empirische Ergebnisse für den Bereich Logistik
Dubbert, Michael C.
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1991
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3
Die Vergütung von Logistik-Führungskräften : Grundlagen und empirische Erkenntnisse
Henkel, Nadja
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003772572
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4
Entwicklung von Handlungsstrategien bei Führungskräften in der DDR-Wirtschaft : eine empirische Untersuchung von Lebens- und Karriereverläufen ehemaliger Betriebs- und Kombinatsdir...
Förster, Heike
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1995
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5
Familie und Organisation: Systeme als Widerpart? : Eine funktionale Analyse
Schmidt, Angelika
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2001
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Managerkarrieren : eine empirische Untersuchung des Karriereerfolges in mittleren Führungsebenen deutscher Großunternehmen
Burchard, Udo
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2000
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Weibliche Führungskräfte : Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führungspositionen
Rau, Ilona
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1995
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8
Weibliche Führungskräfte : Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führungspositionen
Rau, Ilona
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699827
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9
Entwicklung von Handlungsstrategien bei Führungskräften in der DDR-Wirtschaft : eine empirische Untersuchung von Lebens- und Karriereverläufen ehemaliger Betriebs- und Kombinatsdir...
Förster, Heike
-
1995
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10
Das glokale
Management
: Anforderungen und Praxis in kulturell komplexen Unternehmen
Küpers, Hannelore
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2000
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