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~isPartOf:"Europäische Hochschulschriften / 5"
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Europäische Hochschulschriften / 5
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Unternehmenserfolg und soziale Verantwortung : Unternehmenskultur und Human Resource Management und deren Einfluss auf den ökonomischen Erfolg und das subjektive Erleben der Beschä...
Degener, Mirko
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002003541
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2
Kulturbewußtes Personalmanagement
Weinand, Frank
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421517
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3
Ein Mehrebenenkonzept zur Diagnose von Werten in Unternehmen : ein Beitrag zum wertorientierten Personalmanagement
Rothenberger, Peter
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699945
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Kulturbewußtes Personalmanagement
Weinand, Frank
-
2000
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Unternehmenserfolg und soziale Verantwortung : Unternehmenskultur und Human-Resource-Management und deren Einfluss auf den ökonomischen Erfolg und das subjektive Erleben der Beschä...
Degener, Mirko
-
2004
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Humanbasierte Innovationsidentität als Managementherausforderung : interdisziplinäres Erklärungsmodell des japanischen Wissensmanagements
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Möglichkeiten zur Sicherung von Humankapital im Unternehmen : eine Analyse aus institutionenökonomischer Sicht
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Ein Mehrebenenkonzept zur Diagnose von Werten in Unternehmen : ein Beitrag zum wertorientierten Personalmanagement
Rothenberger, Peter
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000849859
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9
Managing cultural diversity : an empirical examination of cultural networks and organizational structures as governance mechanisms in multinational corporations
Baumueller, Martin
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2007
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10
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
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1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699733
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