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Führung lernen : Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
Kaudela-Baum, Stephanie (ed.); Nagel, Erik (ed.);  … - 2018 - 2. Aufl. 2018
für Human Resource Management und Leadership an der Hochschule Luzern – Wirtschaft. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019851
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Führung lernen : Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
Kaudela-Baum, Stephanie - 2011
. Personalmanagement und Personalethik -- VII. Organisation und Change Management -- VIII. Führung im interkulturellen Kontext -- IX …, Personalmanagement und Organisation für die Managementaus- und -weiterbildung auf Hochschulniveau. Das Buch ist dem Ziel verpflichtet …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015303
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Down the Rabbit Hole of Leadership : Leadership Pathology in Everyday Life
Kets de Vries, Manfred F. R. - 2019
“nothing but a pack of cards”. The first part of this book looks at the psychodynamics of leadership in both a business and a … de Vries helps make sense of how the madness of the present has affected leadership in organizations and the workplace …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396000
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Emotion und Intuition in Führung und Organisation
Fröse, Marlies W. (ed.); Kaudela-Baum, Stephanie (ed.);  … - 2016 - 2. Aufl. 2016
Renommierte Autoren und Autorinnen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen und der Praxis geben Denkanstöße sowie konkrete Handlungshinweise für eine moderne, gerechte und erfolgreichere Führung sowie Organisationsgestaltung. Führungskräfte, CEOs und deren Berater lernen, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018541
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Emotion und Intuition in Führung und Organisation
Fröse, Marlies W. - 2015
Renommierte Autoren und Autorinnen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen und der Praxis geben Denkanstöße sowie konkrete Handlungshinweise für eine moderne, gerechte und erfolgreichere Führung sowie Organisationsgestaltung. Führungskräfte, CEOs und deren Berater lernen, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425701
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Experten führen : Modelle, Ideen und Praktiken für die Organisations- und Führungsentwicklung
Kels, Peter (ed.); Kaudela-Baum, Stephanie (ed.) - 2019
Anbetracht von Herausforderungen wie Multirationalität, Digitalisierung, Ökonomisierung oder Wertewandel wirkungsvoll führen … Handlungsstrategien entwickeln Die Herausgeber Prof. Dr. Peter Kels ist Professor für HRM, Führung und Innovation und stellvertretender …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401735
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Managerial subcultures in Turkey : how does membership in business associations impact managerial values and assumptions?
Aycan, Zeynep; Kirmanoğlu, Hasan - In: European journal of international management : EJIM 1 (2007) 1/2, pp. 111-128
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003758426
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Convergence and divergence of paternalistic leadership : a cross-cultural investigation of prototypes
Aycan, Zeynep; Schyns, Birgit; Sun, Jian-Min; Felfe, Jörg - In: Journal of international business studies : JIBS ; an … 44 (2013) 9, pp. 962-969
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010227252
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The top executive's martial art : his strategic approach
Hervoue͏̈t, Daniel - In: Handbook of top management teams, (pp. 330-337). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008749590
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The shadow side of leadership
Kets de Vries, Manfred F. R.; Balazs, Katharina - In: Handbook of top management teams, (pp. 183-190). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008749708