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Strategies and methodologies in international business and comparative management research
Schöllhammer, Hans - In: Management international review : mir ; journal of … 13 (1973) 6, pp. 17-41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002784370
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Organizational form and or/ms implementation in a developing region
Barth, Richard T.; Vertinsky, Ilan - In: Management international review : mir ; journal of … 13 (1973) 2/3, pp. 121-133
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001881721
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Wettbewerbsvorteile durch Kernkompetenzen : ein ressourcenorientierter Ansatz
Rasche, Christoph - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891175
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Unternehmerinnen und Unternehmenserfolg : geschlechtsspezifische Besonderheiten bei Gründung und Führung von Unternehmen
Voigt, Martina - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891691
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Shareholder-Value-Management : Ermittlung und Steigerung des Unternehmenswertes
Raster, Max - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546456
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Human resource management in international joint ventures
Zeira, Yoram (contributor) - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000138345
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Management: early capstones : 30 years of mir
Macharzina, Klaus (ed.) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000143245
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Cross-cultural and comparative international human resource management : [... papers ... selected from those presented at the Sixth Conference on International Human Resource Manag...
Weber, Wolfgang (contributor); Festing, Marion (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679797
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Internationalization processes - new perspectives for a classical field of international management
Oesterle, Michael-Jörg (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000645729