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Strategies and methodologies in international business and comparative management research
Schöllhammer, Hans - In: Management international review : mir ; journal of … 13 (1973) 6, pp. 17-41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002784370
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Organizational form and or/ms implementation in a developing region
Barth, Richard T.; Vertinsky, Ilan - In: Management international review : mir ; journal of … 13 (1973) 2/3, pp. 121-133
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001881721
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Human resource management in international joint ventures
Zeira, Yoram (contributor) - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000138345
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Management: early capstones : 30 years of mir
Macharzina, Klaus (ed.) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000143245
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Cross-cultural and comparative international human resource management : [... papers ... selected from those presented at the Sixth Conference on International Human Resource Manag...
Weber, Wolfgang (contributor); Festing, Marion (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679797
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Internationalization processes - new perspectives for a classical field of international management
Oesterle, Michael-Jörg (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000645729
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ZO Firmenprofil : Die Führungsproblematik der Klein, Schanzlin & Becker Ag (KSB) Frankenthal
In: Zeitschrift für Organisation : ZO ; Z für O ; neue … 43 (1974) 5, pp. 245-247
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003717103
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Ein Unternehmen benötigt die Kreativität der Mitarbeiter
Mohn, Reinhard - In: Zeitschrift für Organisation : ZO ; Z für O ; neue … 46 (1977) 3, pp. 141-143
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003633788
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Zur Konvergenzthese marxistischer Sozialpsychologen : eine Auseinandersetzung mit Ansätzen sozialpsychologischer Führungsforschung
Müller, Detlef B. - In: Zeitschrift für Organisation : ZO ; Z für O ; neue … 43 (1974) 3, pp. 131-136
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003635531
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Sinkt die Leistungsbereitschaft durch Führungsfehler?
Müller-Nobiling, H. -M. - In: Zeitschrift für Organisation : ZO ; Z für O ; neue … 48 (1979) 1, pp. 2-3
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003636889