Showing 1 - 8 of 8
In Germany, employers used to pay union members and non-members in a plant the same union wage in order to prevent …In Deutschland zahlen Arbeitgeber traditionell den gleichen Tariflohn für Gewerkschaftsmitglieder und -nichtmitglieder …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012876859
Using a unique dataset of establishments in Germany surveyed during the Covid-19 pandemic, this study investigates …Anhand einer Befragung von Betrieben in Deutschland während der Covid-19-Pandemie untersucht diese Studie, ob sich die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012668883
service sector and in eastern Germany, and its extent is increasing dramatically. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011756313
conduct a survey experiment that randomly assigns increases or decreases in minimum wages to about 6,000 plants in Germany and …, sind noch uner-forscht. Wir führen ein Befragungsexperiment durch, das rund 6000 Betrieben in Deutschland zufällig …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011891237
Using data from the representative IAB Establishment Panel in Germany and estimating a panel probit model with fixed …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012120026
Using representative linked employer-employee data for Germany, this paper analyzes short- and long-run differences in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012171572
union wage premium in Germany of almost three percent which is not simply a collective bargaining premium. Given that the …Mit repräsentativen Daten des Sozio-oekonomischen Panels findet diese Studie für Deutschland eine statistisch …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013484785
-employee data for Germany that allow to take the complete employment biographies of newly hired workers into account. The results …-Arbeitnehmer-Daten für Deutschland, die eine Berücksichtigung der gesamten Erwerbsbiografien von neu eingestellten Arbeitnehmern ermöglichen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011855631