Grundlagen des betrieblichen Personalmanagements -- Personalplanung: Bestimmung des Personalbedarfs -- Personalmarketing: Gestaltung der Arbeitgeberattraktivität -- Personalbeschaffung: Gewinnung neuer Mitarbeiter -- Personalreduzierung: Verringerung der personellen Kapazität --...

Der vorliegende Band widmet sich der Steuerung von sozialwirtschaftlichen Organisationen und von Unterstützungsarrangements der Sozialen Arbeit. Der Governance-Ansatz wird genutzt, um auf zentrale Steuerungsfragen Sozialer Arbeit konzeptionelle Antworten zu finden, die vor dem Hintergrund der...