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Strategic learning in Germany's largest companies: Empirical evidence on the role of corporate universities within strategy processes
Hilse, Heiko; Nicolai, Alexander T. - In: The journal of management development 23 (2004) 3-4, pp. 372-398
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006882278
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Strategic learning in Germany's largest companies: Empirical evidence on the role of corporate universities within strategy processes
Hilse, Heiko; Nicolai, Alexander T. - In: The journal of management development 23 (2004) 4, pp. 372-398
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006882553
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Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument : Handbuch der OSB für Praktiker
Nagel, Reinhart; Oswald, Margit; Wimmer, Rudolf - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003752786
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Systemische Strategieentwicklung : Modelle und Instrumente für Berater und Entscheider
Nagel, Reinhart; Wimmer, Rudolf - 2008 - 4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003614454
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Führungspraxis und Zukunftsgestaltung in Familienunternehmen : tradierte Denk- und Handlungsmuster auf dem Prüfstand
Brückner, Aaron D. - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011822475