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Nach der Reform ist vor der Reform? : eine arbeitsökonomische Analyse ausgewählter Aspekte der Hartz-Reformen

Fitzenberger, Bernd (contributor) - 2008

Arbeitsmarktentwicklung und die Arbeitsmarktprobleme in Deutschland. Vor diesem Hintergrund erfolgt eine Analyse und Bewertung der Reform von …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003650257

Get training or wait? : Long-run employment effects of training programs for the unemploymed in West Germany

Fitzenberger, Bernd (contributor); … - 2006

Long-term public sector sponsored training programs often show little or negative short-run employment effects and often it is not possible to assess whether positive long-run effects exist. Based on unique administrative data, this paper estimates the long-run differential employment effects of...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003338016

The heterogeneous effects of training incidence and duration on labor market transitions

Fitzenberger, Bernd; Osikominu, Aderonke; Paul, Marie - 2010

Weiterbildungsmaßnahmen sind ein wichtiger Bestandteil der Aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und in vielen … Beschäftigungssuche ab, denn in Deutschland können dem Arbeitslosen zu jedem Zeitpunkt Weiterbildungsmaßnahmen zugewiesen werden …. Wir evaluieren ein wichtiges Programm der beruflichen Weiterbildung in Deutschland (Förderung der beruflichen …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008665400

Get training or wait? : long-run employment effects of training programs for the unemploymed in West Germany

Fitzenberger, Bernd (contributor); … - 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003607610

Nach der Reform ist vor der Reform? : eine arbeitsökonomische Analyse ausgewählter Aspekte der Hartz-Reformen

Fitzenberger, Bernd (contributor) - 2008 - Rev.

Arbeitsmarktentwicklung und die Arbeitsmarktprobleme in Deutschland. Vor diesem Hintergrund erfolgt eine Analyse und Bewertung der Reform von …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003702796

Which program for whom? : evidence on the comparative effectiveness of public sponsored training programs in Germany

Biewen, Martin; Fitzenberger, Bernd; Osikominu, Aderonke; … - 2007

We use a new and exceptionally rich administrative data set for Germany to evaluate the employment effects of a variety of public sponsored training programs in the early 2000s. Building on the work of Sianesi (2003, 2004), we employ propensity score matching methods in a dynamic, multiple...

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Human capital and innovation in East and West German manufacturing firms

Pfeiffer, Friedhelm - 1997

The paper analyses the theoretical and empirical relationship between employment, skill structure and innovation in East and West German manufacturing firms. The econometric part builds on firm data from the Mannheim Innovation Panel 1993, 1994 and 1995. In the German industrial sector,...

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Flexibilität der qualifikatorischen Lohnstruktur und Lastverteilung der Arbeitslosigkeit : eine ökonometrische Analyse für Westdeutschland

Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang - 1998

Dieser Beitrag nimmt aus theoretischer und ökonometrischer Sicht zu der Kontroverse über die Bedeutung der qualifikatorischen Lohnstruktur zur Erklärung der Beschäftigungsstruktur Stellung. Basierend auf einer Einteilung in drei Qualifikationsgruppen zeigt sich empirisch, dass die Entlohnung...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011440988

Berufliche Weiterbildung und Existenzgründung

Pfeiffer, Friedhelm; Reize, Frank - 1999

In Deutschland werden vielfach hohe Anforderungen an die berufliche Qualifikation von Existenzgründern gestellt. Im …

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Employment impacts of cleaner production : evidence from a German study using case studies and surveys

Pfeiffer, Friedhelm; Rennings, Klaus - 1999

The study assesses net employment effects of technical progress which can be expected by the ongoing transition from end-of-pipe technologies towards cleaner production. Empirical evidence is presented on the basis of case studies and panel data including a telephone survey in German industry....

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