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Führung und Organisation der Dresdner Bank AG
Zeidler, Hans-Ulrich - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 53 (1984) 5/6, pp. 349-354
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Aufbruch in eine bessere, humanere Welt durch internationale Solidarität der Führungskräfte
Scheid Mittelsten, Erich - In: Fortschrittliche Betriebsführung 18 (1969) 4, pp. 81-85
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Interview zur Organisation und Führung der Sony Corporation
Morita, Akio - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 51 (1982) 8, pp. 438-443
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Krisenmanagement als organisatorisches Gestaltungsproblem : anstelle von Improvisation bedarf es e. organisator. geregelten Vorgehens bei d. Krisenbewältigung
Müller, Rainer - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 53 (1984) 4, pp. 229-237
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Daueraufgabe in Führung und Organisation: Mängel systematisch in Vorteile verwandel! : Beisp. Reklamation - die Risiken - die Chancen
Müller-Golllllchert, Wolfgang - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 53 (1984) 2, pp. 113-116
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Führungsgrundsätze als Bestandteil von Unternehmensverfassungen? : Pro u. Contra
Müller-Seitz, Peter - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 57 (1988) 3, pp. 152-159
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Jahres-Ziel 1985: Existenzsicherung im turbulenten Markt : durch strateg. richtige Konzentration auf d. Starken lassen sich Krisen besser überstehen
Müller-Golchert, Wolfgang - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 54 (1985) 1, pp. 50-51
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Management von Zukunftstechnologien : Technologie als strateg ; Erfolgsfaktor
Müller, Thomas - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 54 (1985) 3, pp. 176-180
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Mitarbeiter-Motivation: ein brennendes Problem für das Management
Müller-Golchert, Wolfgang - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 52 (1983) 8, pp. 399-402
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Wenn der "Neue" kommt: Frosch in der Milch oder Teampartner? : weniger Fluktuation u. weniger Kosten durch method ; Einarbeitung u. Betrachtung d. Gruppendynamik
Müller-Golchert, Wolfgang - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 57 (1988) 3, pp. 183-185
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