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Wenn Mitarbeiter nicht mitziehen wollen
Ford, Jeffrey D.; Ford, Laurie W. - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 31 (2009) 8, pp. 34-40
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003860450
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Das Klinsmann-Projekt
Jenewein, Wolfgang - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 30 (2008) 6, pp. 16-28
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003709857
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Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett - 2003 - 1. Aufl.
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Strategisches Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung : Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren im Reformprozeß
Korintenberg, Werner - 1997
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Gutes Management, schlechtes Management
Leitl, Michael - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 32 (2010) 11, pp. 8-10
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008668166
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Aus Fehlern lernen
Schaffer, Robert H. - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 32 (2010) 11, pp. 52-62
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008668137
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Der Turbo für die Transformation
Miles, Robert H. - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 32 (2010) 3, pp. 52-61
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Der tanzende CEO
Nayar, Vinveet - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 32 (2010) 8, pp. 50-55
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So bringen Sie Ihre Ideen durch
Kotter, John P.; Kehoe, Jee - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 33 (2011) 3, pp. 64-73
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Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel : ein systematischer Ansatz zum Management der Führung
Siebert, Jörg - 2006 - 1. Aufl.
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