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Interkulturelle Herausforderungen im Frankreichgeschäft : Kulturanalyse und interkulturelles Management
Fischer, Matthias - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000937040
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Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel : Ein systematischer Ansatz zum Management der Führung
Siebert, Jörg - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515584
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Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel : ein systematischer Ansatz zum Management der Führung
Siebert, Jörg - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003238693
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Internationales Management im Umbruch : globalisierungsbedingte Einwirkungen auf Theorie und Praxis internationaler Unternehmensführung
Oesterle, Michael-Jörg (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003359318
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Unternehmenskultur und Strategie : Grundlagen des kulturbewussten Managements
Voigt, Kai-Ingo - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267543
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Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte
Nerdinger, Friedemann W. (ed.) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003688724
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Management von Kulturunterschieden : Phasenkonzept für internationale strategische Allianzen
Stüdlein, Yvonne - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009774043
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Der Internationalisierungsprozess von Unternehmen : ressourcenorientierter Theorierahmen als Alternative zu bestehenden Ansätzen
Simon, Markus Christian - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003359307
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Transnationale Strategien : anwendungsorientierte Realisierung mit Balanced Scorecards
Wunder, Thomas - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002192362
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Internationales Personalmanagement : Entwicklungsstrategien zur Vergütungs- und Einsatzgestaltung
Hoyer, Karsten - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003139190