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Wertorientierte Vergütung von Führungskräften
Schnabel, Hansjörg - 1998
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Der Leadership Asset Approach : von den Herausforderungen der Führung zur Steuerung der Führungsperformance
Vaupel, Mario - 2008 - 1. Aufl.
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Wandlungskompetenz von Führungskräften : Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung
Krummaker, Stefan - 2007 - 1. Aufl.
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Verhaltens- und Modellrisiken bei der Bewertung von Executive Stock Options : SFAS Nr. 123 am deutschen Kapitalmarkt
Kirchner, Armin H. - 2007 - 1. Aufl.
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Publizitätsverhalten von Unternehmen : eine Corporate Governance-Perspektive
Hagmüller, Jürgen - 2008 - 1. Aufl.
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Entrepreneurial Leadership : Profilierung in Theorie und Praxis
Raich, Margit (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
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Das Controllability-Prinzip im Spannungsfeld von Theorie und Praxis : eine empirische Untersuchung zur Verantwortung von Managern
Pelster, Clemens - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003301708
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Intercultural competence : a conducive factor of managers’ readiness for organizational change
Vallejo García, José Luis - 2015
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Die Effektivität von interkulturellen Trainings : Überblick über den aktuellen Forschungsstand
Aust, Ina - 2004
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Controlling von innerbetrieblichen Kommunikationsprozessen : Effektivitäts- und Effizienzmessung von Face-to-Face-Meetings
Rausch, Alexandra - 2008 - 1. Aufl.
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