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Charismatische Führung : [ein Schlüssel für radikalen Wandel in Unternehmungskrisen]
Hauser, Markus - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461298
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Führung durch den nächsthöheren Vorgesetzten
Weibler, Jürgen - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000890282
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Qualität in der Mitarbeiterführung : quality function deployment als Kommunikations- und Verbesserungsinstrument
Breitkopf, Daniela - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000961790
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Lernkurve und Unternehmungswandel : individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change-Management
Baumgart, Peter - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615558
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Reflexionsorientiertes Controlling : Konzeption und Gestaltung
Pietsch, Gotthard - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001825908
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Personalerhaltung im oberen Management : Strategien und Maßnamen zur Vermeidung ungewollter Fluktuation
Grunwald, Christiane - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001566965
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Wettbewerbsvorteile durch Kernkompetenzen : ein ressourcenorientierter Ansatz
Rasche, Christoph - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891175
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Shareholder-Value-Management : Ermittlung und Steigerung des Unternehmenswertes
Raster, Max - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546456
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel : ein systematischer Ansatz zum Management der Führung
Siebert, Jörg - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003238693