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Wettbewerbsvorteile durch Kernkompetenzen : ein ressourcenorientierter Ansatz
Rasche, Christoph - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891175
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Shareholder-Value-Management : Ermittlung und Steigerung des Unternehmenswertes
Raster, Max - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546456
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Internationales Management im Umbruch : globalisierungsbedingte Einwirkungen auf Theorie und Praxis internationaler Unternehmensführung
Oesterle, Michael-Jörg (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003359318
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel : ein systematischer Ansatz zum Management der Führung
Siebert, Jörg - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003238693
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Management von Kulturunterschieden : Phasenkonzept für internationale strategische Allianzen
Stüdlein, Yvonne - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009774043
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Planung und Steuerung der Post Merger-Integration
Bauch, Clea - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002181032
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Prototypgestützte Kosten- und Erlösplanung für produktbegleitende Dienstleistungen
Cassack, Ingo - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003290578
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Generic management : Unternehmensführung in einem komplexen und dynamischen Umfeld
Baumgartner, Rupert J. - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003294819
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Management von Verfügungsrechten : ressourcenorientierte Unternehmensführung aus der Perspektive des Property-Rights-Ansatzes
Spilker, Patrick - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003212152