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Emotionen und Führung : theoretische Grundlagen, empirische Befunde und praktische Konsequenzen
Urban, Fabian York - 2008 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003543289
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Management-Handlungsmuster erfolgreicher Führungskräfte
Schmidt, Marc - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003846497
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Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel : Ein systematischer Ansatz zum Management der Führung
Siebert, Jörg - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515584
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Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel : ein systematischer Ansatz zum Management der Führung
Siebert, Jörg - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003238693
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Das Management von Unternehmungskonfigurationen
Henselek, Hilmar F. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000927632
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Charismatische Führung : [ein Schlüssel für radikalen Wandel in Unternehmungskrisen]
Hauser, Markus - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461298
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Unternehmensführung und Innovationserfolg : eine empirische Untersuchung im Maschinenbau
Altmann, Georg - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001754319
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FuE-Kooperationen von KMU : interne und externe Erfolgsfaktoren aus organisationsökonomischer Sicht
Maaß, Frank; Suprinovič, Olga; Werner, Arndt - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003335979