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Emotionen und Führung : theoretische Grundlagen, empirische Befunde und praktische Konsequenzen
Urban, Fabian York - 2008 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003543289
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Regionale Innovationssysteme aus betriebswirtschaftlicher Perspektive : Gestaltungskonzepte zur Föderung einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung
Gerstlberger, Wolfgang - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002367674
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Integration nach Unternehmensakquisitionen
Hoyningen-Huene, Joachim von - 2004 - 1. Aufl.
Methodik der eigenen Datenerhebung und -auswertung Akquisitionsziele, Integrationstief, Integrationsmaßnahmen und ihre Bestimmungsfaktoren Auswirkungen der Integration auf Mitarbeiter Determinanten des Integrationserfolgs
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002341219
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Unternehmensanalyse mit Führungsprozessen : Instrumentarium zur Früherkennung von Risiken
Wittberg, Volker - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423802
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Remote Services : Neue Formen der Internationalisierung von Dienstleistungen
Holtbrügge, Dirk (contributor);  … - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515462
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Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Ringlstetter, Max J. (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515557
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Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel : Ein systematischer Ansatz zum Management der Führung
Siebert, Jörg - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515584
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Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel : ein systematischer Ansatz zum Management der Führung
Siebert, Jörg - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003238693
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Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Ringlstetter, Max J. (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003255158