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Internes Marketing, Unternehmenskultur und marktorientiertes Verhalten : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Gleitsmann, Beate M. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400543
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Planung von Unternehmenskultur
Schmid, Carl-Heiner - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000900669
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Unternehmenskultur und Strategie : Grundlagen des kulturbewussten Managements
Voigt, Kai-Ingo - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267543
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Organisationskultur als Einflussgröße der Export Performance : eine empirische Analyse im Kontext von Klein- und Mittelunternehmen
Loisch, Ursula Christine - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003456544
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Organisations- und Netzwerkidentität : systemische Perspektiven
Rometsch, Markus - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003591431
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Management von Kulturunterschieden : Phasenkonzept für internationale strategische Allianzen
Stüdlein, Yvonne - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009774043
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Marktorientierung durch das Internet : ein wissensorientierter Ansatz für Unternehmen
Grether, Mark - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001776826
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Personalmanagement und Kreativität von Unternehmen : der Einfluss von personalpolitischen Maßnahmen auf die Innovationsfähigkeit
Bonn, Georg - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001704579
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Unternehmenstheater zur Unterstützung von Veränderungsprozessen : Wirkungen, Einflussfaktoren, Vorgehen
Teichmann, Stefanie - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001613194
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Betriebliches Umweltschutzengagement : ökologische Betroffenheit als Entscheidungskriterium
Schulz, Klaus - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000978306