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Informale Organisation und Mitarbeiter-Lebenszyklus : der Einfluß sozialer Beziehungen auf Teilnahme und Leistung
Kesten, Ulrike - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000980216
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Dezentralisierung im Konzern : Eine Mehr-Ebenen-Analyse strategischer Restrukturierung
Käfer, Timo M. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515472
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Dezentralisierung im Konzern : eine Mehr-Ebenen-Analyse strategischer Restrukturierung
Käfer, Timo M. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408683
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Kontinuitätsorientierte Koordination dynamischer Kooperationen
Hülsmann, Michael (ed.) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003637075
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Nachhaltigkeit in der Post Merger Integration
Studt, Jürgen F. - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003758628
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Beiträge der Arbeits- und Betriebsorganisation zur Beschäftigungssicherung
Zülch, Gert (ed.) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731515
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Entwurf betrieblicher Prozesse : Grundlagen - bestehende Methoden - neue Ansätze
Hess, Thomas - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000930862
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Einheit oder Vielfalt in Europa : die Wirtschaftsstile Frankreichs, Deutschlands und Rußlands in ihrer Binnen- und Außenwirkung
Hickmann, Thorsten - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000554902
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Stabilität und Wandel informeller Institutionen : Selbstorganisation und interdependente Prozesse
Eisenberg, Andrea - 2002 - 1. Aufl.
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