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Gestaltung von Führungsinformationssystemen : betriebswirtschaftliche Konzeption und Softwareanforderungen
Struckmeier, Helgard - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000955378
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Ressourcenorientierte Arbeitswirtschaft : konzeptionelle Voraussetzungen für einen effizienten Einsatz von Personalvermögens in Unternehmen
Langner, Matthias - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003498312
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Arbeitszeit und Arbeitsverhalten : eine empirische Untersuchung bei Fach- und Führungskräften
Kleiminger, Klemens - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573532
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Wettbewerbsvorteile durch Kernkompetenzen : ein ressourcenorientierter Ansatz
Rasche, Christoph - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891175
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Unternehmerinnen und Unternehmenserfolg : geschlechtsspezifische Besonderheiten bei Gründung und Führung von Unternehmen
Voigt, Martina - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891691
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Shareholder-Value-Management : Ermittlung und Steigerung des Unternehmenswertes
Raster, Max - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546456
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Emotionen und Führung : theoretische Grundlagen, empirische Befunde und praktische Konsequenzen
Urban, Fabian York - 2008 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003543289
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Management von Kulturunterschieden : Phasenkonzept für internationale strategische Allianzen
Stüdlein, Yvonne - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009774043
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Planung und Steuerung der Post Merger-Integration
Bauch, Clea - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002181032