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Fehlzeiten als unternehmenspolitischer Entscheidungsfall : Ursachen - Wirkungszusammenhänge - Maßnahmen
Kunz, Peter - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001709669
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Verhaltenorientierte Verkaufsführung : ProMES ; eine wirkungsvolle Form des Sales Coachings
Minelli, Mauro - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744469
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Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen : ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung
Krause, Diana E. - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002071265
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Charismatische Führung : [ein Schlüssel für radikalen Wandel in Unternehmungskrisen]
Hauser, Markus - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461298
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Arbeitszeitmanagement : Gestaltung und Implementierung von Arbeitszeitmodellen
Dingler, Markus - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000963440
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Strategien der Fehlerbehandlung : Umgang von Wirtschaftsprüfern, Internen Revisoren und öffentlichen Prüfern mit den Fehlern der Geprüften
Donle, Michaela - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408714
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Generationswechsel in Familienunternehmen : psychologische Aspekte des Führungswechsels
Gerke-Holzhäuer, Franziska - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000924461
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Neuorientierung der betrieblichen Karriereplanung : Auswirkungen struktureller Veränderungen
Lehnert, Corinna J. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000943108
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Strategien der Selektion und Sozialisation von Führungsnachwuchs
Kirsch, Alexander - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000908994
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Die intrapersonelle Balance-Theorie im Führungsverhalten : Voraussetzungen für die Entwicklung von Führungspersönlichkeit
Frey, Christel - 1995
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