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Management-Handlungsmuster erfolgreicher Führungskräfte
Schmidt, Marc - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003846497
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Konflikte zwischen Aktionären und Managern : Lösungsmöglichkeiten im Rahmen des deutschen und britischen Corporate-Governance-Modells
Varga von Kibed, Gabriele - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001609945
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Emotionen und Führung : theoretische Grundlagen, empirische Befunde und praktische Konsequenzen
Urban, Fabian York - 2008 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003543289
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Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel : ein systematischer Ansatz zum Management der Führung
Siebert, Jörg - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003238693
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Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Ringlstetter, Max J. (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003255158
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Unternehmensanalyse mit Führungsprozessen : Instrumentarium zur Früherkennung von Risiken
Wittberg, Volker - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423802
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Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Ringlstetter, Max J. (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515557
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Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel : Ein systematischer Ansatz zum Management der Führung
Siebert, Jörg - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515584
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Der Leadership Asset Approach : von den Herausforderungen der Führung zur Steuerung der Führungsperformance
Vaupel, Mario - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726678